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LOTTO Hamburg GmbH

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Teilweise Homeoffice
Vollzeit, Teilzeit
vor 1 Monat
LOTTO Hamburg GmbH, Überseering 4, 22297 Hamburg, Deutschland, Hamburg
Stellenbeschreibung

Hier kommen Sie ins Spiel:

  • Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur langfristigen Sicherstellung der Deckung des qualitativen Arbeitskräftebedarfs inkl. der Buchung von Seminar- und Dienstreisen.
  • Weiterentwicklung der Ausbildung sowie verantwortlich bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen.
  • Mitarbeit bei der Konzeption / Entwicklung von neuen Personalprojekten sowie der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlung inkl. der Implementierung und anschließenden Überwachung. Weiterentwicklung und Betreuung bereits bestehender Projekte.
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften.
  • Entwicklung, Durchführung, Kommunikation und Koordination aller Aktivitäten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Administration komplexer und/oder individueller Personalangelegenheiten.
  • Unterstützung bei der Dokumentation und der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse des Fachbereiches.
  • Analyse des Marktes und der Marktteilnehmer, Erforschung der Verbraucherbedürfnisse und Beobachtung des Wettbewerbs.

Ihr Spieleinsatz:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzausbildung, z.B.: Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Personal sowie im Bereich Personalentwicklung inkl. der Mitarbeit an komplexen Personalprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
  • Gute Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen

Ihre Gewinne:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
  • Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchentliche Homeoffice-Tagen
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Betriebsarzt und ein Zuschuss zu Sportangeboten
  • Zuschuss zum Kantinenessen sowie kostenlose Getränke, z.B. Kaffee, Wasser und Tee
  • Angenehmes Betriebsklima mit ergonomischen Arbeitsplätzen in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents