Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
bei Michael Page
Hybrid
Commercial Real Estate
Sales
Key Account Management
Entertainment
Beschäftigungsart:
Gleitzeit
Vollzeit
Fähigkeiten:
Unity
Software versioning
Manager
Veröffentlicht am:
Bewerbungsfrist:
Deine Aufgaben
- Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor – weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.
- Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt – du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
- Für uns bist du ein echter Gewinn – denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
- Und für dich bist du die beste Version deiner selbst – du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Dein Profil
- Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen – deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
- In deinem Job willst du gewinnen – du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
- Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab – du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
- Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion – unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.
Was wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket ab 50.000 EUR (Währung: EUR) mit ungedeckeltem Bonus.
- Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Mobile working.
- Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m.
- Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
- Betriebliche Altersvorsorge (Benefit: Pension Plan).
- Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
- Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing"-Tage.
Unternehmen
Michael Page
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