Werden Sie Teil unseres Brand-Teams als Senior Brand Strategist (all genders) und gestalten Sie die Zukunft der autonomen Mobilität!
Wir suchen eine/n Senior Brand Strategist für eine wichtige Rolle als Elternzeitvertretung, um die strategische Markenagenda von MOIA zu verantworten. Dies ist keine Position zur Verwaltung des Status quo. MOIA hat den Anspruch, eine globale Marke für autonome Mobilität zu werden – und wir brauchen jemanden, der diesen Prozess beschleunigt.
Sie arbeiten im Herzen des Brand-Teams – einer funktionsübergreifenden Gruppe von neun Personen, die Markenstrategie, Design & Motion, Markenmanagement und Content-Expertise vereint. Sie gestalten die Positionierung von MOIA, definieren die Narrative und stellen die strategische Kohärenz sicher.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung: Sie verantworten und entwickeln unsere Markenstrategie und Positionierung weiter.
- Markenarchitektur: Sie pflegen das Messaging-Framework als strategisches Rückgrat für alle Kanäle und Märkte.
- Interne Markenkultur: Sie verankern Markendenken im gesamten Unternehmen.
- Agentursteuerung: Sie koordinieren unsere Markenagentur und stellen höchste Qualitätsstandards sicher.
- Globale Expansion: Sie definieren und steuern den Roadmap-Prozess für die internationale Markenexpansion.
- Brand Measurement: Sie entwickeln unsere Strategie zur Messung der Markengesundheit und leiten daraus strategische Entscheidungen ab.
- Workshops & Briefings: Sie moderieren Strategie-Workshops und übersetzen Strategie in klare kreative Briefings.
- Employer Branding: Sie unterstützen die People & Relations-Abteilung bei der Positionierung von MOIA als Arbeitgeber.
Ihr Profil
- 6–10 Jahre Erfahrung in der Markenstrategie oder in einer strategischen Markenberatung.
- Fundiertes Verständnis von Markenpositionierung, Architektur und markengetriebenem Wachstum.
- Erfahrung mit internationalen oder globalen Marken.
- Sicheres Auftreten in Stakeholder- und Führungskreisen (C-Level).
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools im strategischen Kontext.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Exzellente Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus.
- Eine kollaborative, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Bonus.
- Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität.
- Budget für Home-Office-Ausstattung.
- Möglichkeit zum Remote-Work aus dem Ausland (bis zu 6 Wochen/Jahr).
- Subventioniertes Deutschlandticket und MOIA-Fahrten.
- Fitness-Mitgliedschaft oder Bike-Leasing.
- Umfangreiche Lern- und Weiterbildungsangebote.
- Mentale Gesundheitsunterstützung.
- 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option und Umzugsunterstützung.
- Hundefreundliche Büros.
Über MOIA
Wir denken Mobilität neu – sicher, autonom und maßgeschneidert für Städte und ihre Menschen. Als Tech-Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln wir Lösungen, die Städte voranbringen. Wir sind stolz auf unsere vielfältige, internationale Unternehmenskultur und fördern aktiv Diversität und Inklusion.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte verzichten Sie im Sinne eines unvoreingenommenen Auswahlprozesses auf Fotos oder persönliche Daten, die nicht für die Qualifikation relevant sind.