Stellenbeschreibung
Beschreibung
Als Senior FP&A Controller (w/m/d) bist Du Teil unseres Controlling-Teams und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung von Chrono24. Du sorgst dafür, dass operative Entwicklungen in finanziellen Impact übersetzt werden, entwickelst skalierbare FP&A-Prozesse und unterstützt das Management Board bei datenbasierter Entscheidungsfindung. Die Rolle bietet Dir die Möglichkeit, substanzielle Strukturen im FP&A-Bereich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du dich freuen
- Financial Steering & Decision Support: Du übersetzt operative KPI-Entwicklungen in P&L-, EBITDA- und Cash-Auswirkungen und erstellst fundierte Executive- und Board-Unterlagen inkl. Kommentierung
- Planning, Forecasting & Modeling: Du treibst Budget-, Forecast- und Rolling-Forecast-Prozesse voran und entwickelst treiberbasierte Finanzmodelle sowie integrierte Cash- und Working-Capital-Planung
- Cost & Profitability Transparency: Du schaffst Transparenz über OPEX, Payment Costs, regionale Deckungsbeitragsrechnungen und Profitabilitätsanalysen
- FP&A Systems, Automation & AI: Du treibst die Integration von Financials in Snowflake/Qlik voran, automatisierst manuelle Prozesse und entwickelst AI-gestützte Analyse- und Kommentierungs-Workflows
- Financial Governance: Du sicherst konsistente finanzielle Logiken (Segmente, P&L-Struktur, Forecastlogik) in Abstimmung mit BI und Accounting
Was Dich auszeichnet
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling oder FP&A, idealerweise in einem digitalen Marktplatz- oder E-Commerce-Umfeld
- Starke FP&A-Kompetenz: integrierte Planung, Treibermodelle, Szenarioanalysen und Forecastprozesse
- Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und überzeugend zu kommunizieren
- Erfahrung mit FP&A-Tools (Pigment, Board o.Ä.), BI-Tools (Qlik, Tableau o.Ä.) und Lucanet (von Vorteil)
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Eine strategisch relevante Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Dynamisches, internationales Umfeld mit namhaften Private Equity-Beteiligungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
- Benefit-App mit einem monatlichen Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder flexible Mobilität
- Kostenloses Mittagessen, das Energie gibt und das Team zusammenbringt
- Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
