IT Infrastructure & Security Manager (m/w/d)

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

In der digitalen Infrastruktur einer Bank liegt der Schlüssel für stabile, sichere und leistungsfähige IT. In der Infrastrukturbereitstellung verantworten Sie den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Gestaltung zentraler IT-Dienste. Sie koordinieren technologische Veränderungen und prägen gemeinsam mit Ihrem Team die Sicherheit und Verfügbarkeit unserer IT-Landschaft maßgeblich.

Aufgaben

• Führen eines interdisziplinären IT-Teams und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs aller Infrastrukturkomponenten in den Bereichen Netzwerk, Firewall und IT-Sicherheit
• Steuern des Second-Level-Supports, Abstimmen des Third-Level-Supports und Initiieren nachhaltiger Verbesserungen zur Gewährleistung der Stabilität
• Planen, Testen und Implementieren neuer Infrastrukturkomponenten und Services in enger Abstimmung mit Fachbereichen
• Operative Mitwirkung an zentralen IT-Themen und strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation, Struktur und Prozesse gemeinsam mit dem Team

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m|w|d) Fachrichtung Systemintegration bzw. zum IT-Systemelektroniker (m|w|d) jeweils mit mindestens fünf Jahren relevanter IT-Berufserfahrung
• Fundiertes Know-how in Netzwerk-, Kommunikations- und IT-Sicherheitslösungen (z. B. Cisco, Palo Alto, AWS Cloud Connect)
• Nachweisbare Erfahrung im IT-Betrieb und Anwendung gängiger Projekt- und Vorgehensmodelle
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich zu leiten
• Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Offenheit für technologische Innovationen

Wir bieten

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

• Onboarding mit Patenprogramm
• Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
• Workation
• Eurorad Fahrradleasing
• Fitnessstudio Zuschuss
• Indiv. Entwicklung & Weiterbildung