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Über n8n

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Träume. n8n ist die Open-Workflow-Orchestrierungsplattform für die neue Ära der KI. Wir geben technischen Teams die Freiheit von Code mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Community und über 500 builder-erprobten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme verbinden und Ideen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir auf ein vielfältiges Team von über 260 Mitarbeitern angewachsen – tätig in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Spirit und mit unserem Zentrum in Berlin.

Ihre Rolle

Ihr Hauptziel ist es, die Core Experience Engineering-Organisation von n8n zu leiten und zu skalieren. Sie unterstützen eine wachsende Gruppe von Produktteams dabei, exzellente Nutzererlebnisse, starke technische Fundamente und ambitionierte KI-native Produktinnovationen zu liefern.

Sie leiten einen bedeutenden und wachsenden Teil unserer Engineering-Organisation und unterstützen mehrere Führungskräfte und deren Teams (KI, Nodes, Community sowie Adoption & Retention), während Sie die Art und Weise gestalten, wie wir Produkterlebnisse in einem schnelllebigen, KI-nativen Umfeld aufbauen.

Aufgaben

• Führung und Wachstum: Leiten und entwickeln Sie mehrere Engineering-Teams im Bereich Core Experience. Gestalten Sie die Organisation für Skalierung und fördern Sie eine Kultur hoher Leistung und Eigenverantwortung.
• Technische Strategie und Ausführung: Legen Sie die technische Richtung fest, treffen Sie fundierte architektonische Entscheidungen und arbeiten Sie eng mit Produkt, Design und Engineering-Führung zusammen.
• KI-native Produktentwicklung: Unterstützen und leiten Sie Teams bei der Entwicklung KI-gestützter Produkterlebnisse, insbesondere bei der Nutzung von LLMs.
• Klarheit und Exzellenz: Schaffen Sie Bedingungen für effektives Arbeiten trotz Wachstum und Unklarheit. Coachen Sie Führungskräfte und Teams zu hoher Ausführungsqualität.

Anforderungen

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Engineering-Teams und im direkten Management von Engineering Managern in einem wachstumsstarken SaaS-Umfeld.
• Erfahrung in der Festlegung technischer Strategien und Roadmaps.
• Starke technische Glaubwürdigkeit und Erfahrung in Architekturdiskussionen.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Coaching und in der Mitarbeiterführung.
• Erfahrung mit KI-nativen Produkten oder der Leitung von Teams, die KI-gestützte Erlebnisse bauen.
• Erfahrung in der Führung verteilter Teams in einer Remote-First-Umgebung.
• Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen (Scale-ups).

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Entwicklertools, Workflow-Automatisierung oder Open-Source-Projekten.
• Kenntnisse in TypeScript / Node.js.
• Starkes Produktverständnis.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Equity-Beteiligung.
• Remote-First-Kultur mit regelmäßigen Offsites.
• 30 Tage Urlaub (in Europa).
• Jährliches Budget von 1.000 € für Weiterbildung.
• Unbegrenztes KI-Budget zur Produktivitätssteigerung.
• Unterstützung von Open-Source-Projekten (100 $/Monat).
• Transparente Unternehmenskultur und leidenschaftliches Team.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder ist eine bestehende Arbeitserlaubnis erforderlich.