DevOps Engineer (f/m/d)

UNSERE VISION

Wenn Menschen unsere Technologie nutzen, um die Lücke zwischen der physischen und der digitalen Welt zu schließen, erfassen sie nicht nur die Realität – sie erschaffen eine neue. In dieser neuen Realität sind sie intelligenter, produktiver, optimierter und kreativer – denn sie verfügen über die digitale Grundlage, um die Welt zu gestalten, in der sie leben wollen.

Das bietet NavVis in all unseren Produkten und Dienstleistungen: die Werkzeuge, um die Welt nicht nur so zu kartieren, wie sie ist, sondern um den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen. Um etwas Neues zu schmieden. Ob physisch oder digital, es gibt nur eine Realität. Und es ist die Realität, die NavVis den Menschen ermöglicht, sie besser zu gestalten.

DIE GELEGENHEIT

Als DevOps Engineer in unserem Cloud Infrastructure Team gestalten Sie die Zukunft unserer Delivery-Plattform in einer modernen AWS- und Kubernetes-Umgebung mit. Sie übernehmen die Verantwortung für unser CI/CD-Ökosystem, fördern GitOps-Praktiken und arbeiten eng mit den Engineering-Teams zusammen, um die Softwarebereitstellung zu optimieren und zu modernisieren – einschließlich der Migration von TeamCity zu GitHub Actions. Dies ist eine praxisorientierte Rolle mit großer Wirkung, in der Sie Reibungsverluste reduzieren, Self-Service ermöglichen und die Entwicklungsgeschwindigkeit im gesamten Unternehmen beschleunigen.

SO LEISTEN SIE IHREN BEITRAG

• Entwurf, Aufbau und Wartung skalierbarer CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions für mehrere Entwicklungsteams
• Unterstützung der Migration von TeamCity zu GitHub Actions, Bereitstellung von Best Practices und praktischer Implementierungsberatung
• Verantwortung und Weiterentwicklung von GitOps-Workflows mit Argo CD zur Verbesserung der Deployment-Zuverlässigkeit und -Konsistenz
• Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Optimierung von Pipelines, Reduzierung von operativem Aufwand und Ermöglichung von Self-Service-Bereitstellungen
• Arbeit mit Kubernetes-Workloads auf EKS, Bereitstellung, Fehlerbehebung und Wartung von Diensten in einer containerisierten Umgebung

WAS IHNEN HILFT, IN DER ROLLE ERFOLGREICH ZU SEIN

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit GitHub Actions und TeamCity
• Erfahrung mit Pipeline-as-Code und versionierten CI/CD-Konfigurationen
• Solides Verständnis der GitOps-Prinzipien und praktische Erfahrung mit Argo CD
• Arbeitskenntnisse in AWS (IAM, EC2, S3, VPC, EKS) und Terraform
• Praktische Kubernetes-Erfahrung in einer Cloud-verwalteten Umgebung und Scripting-Kenntnisse (Python, Go oder Bash)

NICE TO HAVE

• Erfahrung mit Observability- und Logging-Tools (Elastic Stack, Grafana, Prometheus, Datadog)
• Vertrautheit mit Distributed Tracing-Konzepten (z. B. OpenTelemetry)
• Erfahrung mit Helm Charts für Kubernetes-Deployments
• Erfahrung mit internen Entwicklerportalen (z. B. Backstage)
• Erfahrung in einem Platform- oder DevOps-Team, das mehrere Engineering-Teams unterstützt

SO WISSEN WIR, DASS WIR PERFEKT ZUSAMMENPASSEN

Ihr Recruiting Partner für diese Rolle ist Sylvie (sie/ihr). Sie können einen Screening-Call und bis zu 4 Interviewrunden erwarten, in denen wir Ihre Leidenschaft und Interessen entdecken, Ihnen vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich verstehen, wie wir uns gegenseitig beim Wachstum unterstützen können.

SO HALTEN WIR SIE BEIM LÄCHELN

• Es ist wichtig, sich eine Auszeit zu nehmen! Wir bieten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Erschwinglicher Zugang zu einem riesigen Netzwerk von Fitness- und Wellnesseinrichtungen durch die Bezuschussung von EGYM Wellpass.
• Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Förderung nachhaltiger Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsumgebung, damit Sie Ihre Arbeit um Ihr Leben herum planen können und nicht Ihr Leben um die Arbeit!
• Wir bieten umfassende Visa- und Umzugsunterstützung für internationale Kandidaten.
• Ein attraktives Fahrradleasing-Modell über JobRad, im Einklang mit unserem Engagement für nachhaltige Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das die von Ihnen mitgebrachten Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt.
• Bis zu 4000 EUR Mitarbeiterempfehlungsbonus.
• Finanzielle Unterstützung für lokale Sprachkurse, um Sie bei der Integration in die Kultur zu unterstützen!

ÜBER UNS

NavVis ist ein technologisch orientierter, weltweit führender Anbieter von Reality-Capture- und Digital-Factory-Lösungen. Führende Hersteller und Laserscan-Experten auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere bahnbrechende Technologie, die entwickelt wurde, um die gebaute Umgebung als fotorealistische digitale Zwillinge zu erfassen und zu teilen. Indem wir die physische und digitale Welt verbinden, helfen wir Organisationen, intelligentere Entscheidungen zu treffen und effizientere, vernetzte Abläufe aufzubauen. Mit über 300 Mitarbeitern aus rund 60 Nationalitäten und Büros auf der ganzen Welt sind wir stolz darauf, ein wirklich internationaler und vielfältiger Arbeitsplatz zu sein. Als skalierendes Unternehmen vereinen wir die Agilität, Innovation und den unternehmerischen Geist eines Start-ups mit der Professionalität und Zuverlässigkeit eines etablierten Unternehmens – und bieten unserem Team das Beste aus beiden Welten. Sie werden Teil einer offenen Kultur sein, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Transparenz schätzt. Wir sind stolz auf unser Umfeld, in dem sich vielfältige Talente entfalten können und Feedback individuelles Wachstum und Entwicklung fördert. Teilen Sie unsere Leidenschaft für disruptive Technologien und möchten Sie Teil unserer dynamischen Reise sein? Bei NavVis übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte, erwecken innovative Ideen zum Leben und haben echte Möglichkeiten, Ihre Karriere auszubauen und für Ihre Wirkung anerkannt zu werden.

Unsere Stärke schöpfen wir aus unserer Vielfalt.

Das unerschütterliche Engagement von NavVis für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat den Grundstein für unser unglaubliches Wachstum gelegt. Wir leben von der kollektiven Stärke unserer Mitarbeiter, die aus verschiedenen Hintergründen stammen. Wir respektieren und schätzen jede Erfahrung in Bezug auf Rasse, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Nationalität, Religion und Behinderung. Wir diskriminieren nicht aufgrund dieser oder anderer Identitäten und ermutigen alle ausdrücklich zur Bewerbung.

Gemeinsam mit Ihnen bauen wir NavVis!

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihre/n Recruiting-Partner/in für diese Position.