Rollout Lead (m/w/d)

Remote
vor 3 Tagen
München
Stellenbeschreibung

Rollout Lead (m/w/d)

Standort:

  • München PALTRON GmbH Jetzt bewerben

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

  • Infrastruktur
  • IT
  • Koordination
  • Informatik
  • Qualitätssicherung
  • Wirtschaftsinformatik
  • Go
  • Support
  • Rollout
  • Planung
  • Sicherheit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit

Unsere Leistungen

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Rollout-Strategie & Roadmapping: Strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie für die digitale Transformation, einschließlich der Definition von Pilotphasen und wellenbasierten Einführungspfaden
  • Integrierte Rollout-Planung: Verantwortung für die operative Planung und Orchestrierung von Rollout-Wellen über mehrere Systeme, Releases und Organisationseinheiten hinweg unter Berücksichtigung der organisatorischen Belastbarkeit
  • Cutover- & Go-Live-Management: Detailplanung und Steuerung aller Cutover-Aktivitäten, Definition von Umschaltpunkten sowie Moderation von Readiness-Reviews zur Sicherstellung eines risikoarmen Go-Lives
  • Stakeholder-Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen Programmleitung, IT, Fachbereichen, Change Management und externen Partnern zur Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen
  • Qualitätssicherung & Readiness: Definition und Überwachung von Readiness-Kriterien (Daten, Prozesse, Support, Schulungen), um sicherzustellen, dass alle Komponenten zum richtigen Zeitpunkt ineinandergreifen
  • Risiko- & Abhängigkeitsmanagement: Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Rollout-Risiken sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Fallback-Szenarien für kritische Einführungsphasen
  • Hypercare & Betriebsübergang: Planung der Stabilisierungsphase (Hypercare) nach dem Go-Live sowie strukturierte Übergabe der neuen Lösungen in den regelmäßigen operativen Betrieb
  • Governance & Entscheidungsvorbereitung: Etablierung klarer Freigabelogiken und Aufbereitung faktenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Projekt- und Programmleitung

Ihr Profil

  • Qualifikation: Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung im Transformations- oder Programmumfeld
  • Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer, groß angelegter Rollouts, Go-Live-Vorhaben oder Transformationsprogramme
  • Methoden-Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Rollout- und Cutover-Management, in der Projektsteuerung sowie im Umgang mit Readiness-Kriterien und Support-Modellen
  • Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Koordination zahlreicher Stakeholder und Teilprojekte sowie im Management externer Implementierungspartner
  • Analytisches Denken: Starke Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Abhängigkeiten und zur Erstellung belastbarer Planungs- und Steuerungsunterlagen
  • Persönliche Stärken: Hohe Belastbarkeit in kritischen Phasen, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft. In diesem dynamischen Umfeld übernimmt der Rollout Lead eine Schlüsselrolle als zentraler Architekt für die Einführung neuer digitaler Lösungen und stellt sicher, dass Plattformen, Prozesse und Betriebsmodelle strukturiert sowie risikoarm in die Nutzung überführt werden.

  • Remote-First & Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten (bei gelegentlichen Terminen in München) sowie flexible Arbeitszeiten (39h-Woche)
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit
  • Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen
  • Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet
  • Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess!

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller (alpenverein@paltron.com, Mobil: 49 (0) 170 646 22 61)

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Ablaufplanung
  • Betriebswirtschaft
  • Change Management
  • Detailplanung
  • Governance
  • Informatik
  • Konfliktlösung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Softwareverteilung
  • Umweltschutz
  • Wirtschaftsinformatik

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken
  • Kommunikation
  • Koordinierend
  • Stressbewältigung
  • Teamarbeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

Jetzt bewerben

Branche:

Andere / Unbekannt

Arbeitgeber:

PALTRON GmbH