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Principal Product Manager, Mobile & UI Platform
Eckdaten
Arbeitsmodell
PandaDoc sucht einen Principal Product Manager, der unser mobiles Produkt sowie die gemeinsamen Design-Grundlagen verantwortet, die PandaDoc über alle Oberflächen hinweg zu einem kohärenten Erlebnis machen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vision, Roadmap und den Launch des mobilen Produkts.
- Produktstrategie für unser Design-System, Frameworks und geteilte Navigationsmuster.
- Sicherstellung einer konsistenten User Experience über alle Plattformen hinweg.
- Weiterentwicklung der Grundlagen für menschliche Nutzer und KI-gestützte Tools.
- Festlegung von Governance-Standards für die Entwicklung auf geteilter Infrastruktur.
- Begründung von Investitionen in die technische Basis.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Leads bei Systemdesign-Entscheidungen.
Ihr Profil
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Produktmanagement, davon mind. 2 Jahre auf Staff- oder Principal-Ebene.
- Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung mobiler Produkte (Retention/Engagement).
- Erfahrung mit Plattform- oder Shared-Systems-Produkten.
- Starke technische Kompetenz zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Engineering-Teams.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis zu agieren.
- Aktive Nutzung von KI-Tools zur Produktentwicklung.
Warum PandaDoc?
- End-to-End-Verantwortung für das mobile Produkt mit hoher Sichtbarkeit.
- Gestaltung der Skalierung unseres gesamten Produktportfolios.
- Zusammenarbeit mit starken, eigenverantwortlichen Engineering-Teams.
- KI-orientierte Arbeitsweise mit modernsten Tools (Claude, Cursor).
- Vollständig remote in Europa mit hoher Autonomie.
- Kultur, die Klarheit, Eigenverantwortung und Ergebnisse schätzt.
Über PandaDoc
PandaDoc unterstützt über 67.000 Unternehmen bei der Automatisierung ihrer Dokumenten-Workflows. Wir bieten eine All-in-One-Plattform für Angebote, Verträge und mehr.
Vorteile
- Remote-First-Ansatz mit optionalen Bürostandorten (Kyiv, Warschau, Lissabon).
- Flexible Vertragsmodelle (Anstellung oder B2B).
- Arbeitszeiten in EU-Zeitzonen.
- Fokus auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Gehaltsspanne für Polen: 31.000–40.000 PLN brutto/Monat (variiert je nach Standort).
PandaDoc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

