HR Assistant (m/w/d) mit Excel Kenntnissen

HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen

Bereich: Human Resources / Reward Team Einsatzart: Befristete Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsmodell: FlexWork -- 100 % Remote / Homeoffice möglich Unternehmen: International tätiges Unternehmen der Energiebranche

Sie haben Kenntnisse im Bereich von HR - Prozessen und Vergütungssystemen und sind besonders stark im Umgang mit Excel? Dann erwartet Sie hier eine spannende zu­arbeitende Rolle zur Unterstützung eines zentralen Reward-Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Ihre Vorteile

• Karrierefördernder Projekteinsatz bei einem namhaften und renommierten Unternehmen aus der Energiewirtschaft
• Optimale Work-Life-Balance
• Maximale Flexibilität im Rahmen eines FlexWork-Modells - flexible Arbeitszeiten und 100% Remote / Homeoffice

Bewerben Sie sich jetzt als HR Assistant (m/w/d) mit Excel-Kenntnissen und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena.fischer@permacon.de. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung und Analyse von Daten: Erstellung, Eingabe und Pflege von Excel-Listen, Analyse von Kennzahlen
• Mitarbeit bei Pay- und Performancerunden: Vorbereitung und Nachverfolgung relevanter Prozessschritte mit Fokus auf die Datenaufbereitung
• Unterstützung bei Gehaltsprozessen, Aufbereitung von Daten für Benchmarking und Marktanalysen, sowie interner und externer Kommunikation
• Projektmitarbeit zur EU-Entgelttransparenz und Executive Grading
• Allgemeine Team-Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, sowie Pflege von Job-Architekturen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung
• Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Prozessen, Vergütungssystemen oder HR-Reporting
• Strukturierte, sorgfältige und zahlenaffine Arbeitsweise
• Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
• Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Mitarbeit in einem nationalen HR-/Reward-Team
• 100% Remote-Work möglich
• Klare Projektlaufzeit mit definiertem Aufgabenrahmen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des FlexWork-Modells
• Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Persönliche und professionelle Betreuung durch PERMACON
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
• Ausgezeichnete Arbeitgeberbewertungen: kununu 4,5 ★ | 94 % Weiterempfehlung

Ihre Ansprechpartnerin

Lena Fischer Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de

Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf