Team Lead Tech (m/f/d)

Einführung

Wir suchen eine empathische, strategische und technisch versierte Führungskraft (m/w/d), die als hybrider "Player-Coach" für unser Team fungiert. Sie sind die höchste technische Instanz, geben die architektonische Richtung vor und bleiben gleichzeitig operativ nah am Geschehen, um als technischer Ankerpunkt ("The Lighthouse") zu fungieren.

Ihre Aufgaben und Rolle

• Architektur steuern: Leiten Sie architektonische Diskussionen und führen Sie Ihr Team durch komplexe Abwägungen. Verteidigen Sie die Skalierbarkeit, Qualität und Stabilität unserer ereignisgesteuerten Cloud-Infrastruktur.
• Vorbildfunktion: Bleiben Sie technisch am Ball. Schreiben Sie produktionsreifen Code, übernehmen Sie Kernfunktionen und führen Sie Peer-Reviews von Merge Requests durch, um die technischen Standards zu heben.
• Leistungsstarke Teams befähigen: Fördern Sie Talente mit Empathie. Sie entwickeln und betreuen Ingenieure und schaffen ein Umfeld von kontinuierlichem Feedback, psychologischer Sicherheit und Wachstum.
• Strategie & Umsetzung verbinden: Übersetzen Sie übergeordnete Geschäftsziele in umsetzbare technische Ziele. Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um die Bereitstellung von Funktionen mit dem Abbau technischer Schulden in Einklang zu bringen.
• Eigenverantwortung fördern: Treiben Sie einen unternehmerischen Geist innerhalb Ihres Teams voran.

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung: Wir schätzen direkten geschäftlichen Einfluss und den Drang zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir begrüßen erfahrene Engineering Manager oder Senior/Staff Engineers, die bereit für den nächsten Karriereschritt sind.
• Produktionserfahrung: Sie haben verteilte, ereignisgesteuerte Systeme in relevantem Maßstab entworfen und skaliert (idealerweise in einem schnelllebigen SaaS- oder IoT-Umfeld).
• Technische Expertise: Sie beherrschen unseren Backend-Stack (Node.js/TypeScript) oder unsere IoT-Umgebung (C++, Python) und verstehen Cloud-Architekturen (AWS).
• Agile Arbeitsweise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Linear, Jira) und agilen Methoden.
• People-First-Mentalität: Sie besitzen eine hohe emotionale Intelligenz (EQ), sind proaktiv und empathisch.
• Kommunikation: Sehr gute Englischkenntnisse (C1+) sind zwingend erforderlich. Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.

Unsere Technologien

• Backend: Ereignisgesteuerte Microservices in NodeJS (NestJS).
• Frontend: Monorepo mit Turbo, pnpm, changesets und Storybook, primär Vue.js.
• IoT-Stack: Eingebettete und Edge-Lösungen in C++ und Python.
• Datenbanken: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
• Orchestrierung & CI/CD: Kubernetes (EKS), Keda, Karpenter, GitLab.
• Infrastruktur: Terraform für AWS.
• Serverless: AWS Lambda und Serverless Framework.

Arbeitsumfeld & Benefits

• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensarbeitszeit).
• Home Office: Hybrides Modell (3 Tage Büro / 2 Tage Remote).
• Standort: Unser modernes Büro in München.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Deutschlandticket oder EGYM Wellpass.
• Ausstattung: Modernes Apple-Equipment (MacBook M4 Pro, 48GB RAM) und 37-Zoll-Curved-Monitor.
• Wohlbefinden: Kostenlose Snacks, bezuschusstes Catering und wöchentliches Team-Lunch.

Unser Bewerbungsprozess

1. Erster Kontakt: Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.
2. HR-Interview: Austausch über Erfahrungen und Erwartungen.
3. Live-Assessment: Lösung einer praktischen Aufgabe.
4. Tech-Challenge: Vertiefung in Systemarchitektur und Cloud-Skalierbarkeit.
5. Leadership-Gespräch: Austausch mit der technischen Führungsebene.
6. Vor-Ort-Termin: Besuch in unserem Münchner Büro.