Senior Sales Executive

Über uns

RepRisk ist das weltweit angesehenste Data-as-a-Service (DaaS)-Unternehmen für Reputationsrisiken und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unsere Mission ist es, Transparenz über Risiken im Geschäftsgebaren zu schaffen, um positive Veränderungen voranzutreiben. Durch die Kombination fortschrittlicher KI mit tiefgreifender menschlicher Expertise und einer bewährten Methodik bieten die Lösungen von RepRisk Leistung und Sicherheit. Mit unseren Werten intellektuelle Ehrlichkeit und Bescheidenheit, operative Exzellenz sowie Offenheit und Respekt leisten unsere vielfältigen Teams Pionierarbeit, damit Kunden fundiertere Entscheidungen treffen können. Mit Hauptsitz in Zürich und Büros in Toronto, New York, London, Berlin, Manila und Tokio bleiben wir nah an unseren Kunden. Vereint durch unseren Glauben an die Kraft von Daten, setzen unsere 400 Mitarbeiter den globalen Standard für Daten zu geschäftlichem Verhalten.

Wir bieten

Wir bieten einen vielfältigen, multikulturellen und missionsorientierten Arbeitsplatz, an dem Ihr Beitrag wirklich zählt. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams, das Offenheit, Respekt und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt.

Was Sie erwartet:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell (mit Home-Office-Tagen).
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr Arbeiten im Ausland, vorbehaltlich Richtlinien und Genehmigungen.
• Bezahlte Schulungs- und Freiwilligentage sowie Matching von Spenden.
• Gesundheits- und Fitnesszuschuss zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Häufige Team- und Social-Events, die unsere globale Gemeinschaft zusammenbringen.
• Ein einladendes Büroumfeld mit kostenlosem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst und gesunden Snacks.
• Ein Unternehmen, das Vielfalt begrüßt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.

Über Sie

Sie sind motiviert, Ergebnisse zu erzielen – Pipeline aufzubauen, komplexe Deals abzuschließen und den Umsatz bei großen Finanzinstituten und Unternehmen zu steigern. Sie zeichnen sich durch die Positionierung hochwertiger Daten- und Analyselösungen aus, die geschäftliches Verhalten und Reputationsrisiken adressieren.

Dies ist eine vertriebsorientierte Rolle im Bereich Neugeschäft an der Schnittstelle von Daten, Regulierung und Reputation.

Sie werden Teil unseres Global Market Development (Sales) Teams innerhalb der Client Growth Division und berichten an den Vice President, Global Head of Market Development, mit Sitz in Zürich, Schweiz.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus (Prospektierung → Discovery → Lösungsdesign → Verhandlung → Abschluss) für strategische Konten bei Banken, Vermögensverwaltern und Asset Ownern.
• Aufbau, Verwaltung und Konvertierung einer hochwertigen Pipeline von mehrjährigen Abonnements.
• Glaubwürdige Ansprache von Senior Stakeholdern in den Bereichen Risiko, Compliance, Nachhaltigkeit, Investment, Beschaffung und IT.
• Übersetzung von regulatorischen, treuhänderischen und Reputationsrisiko-Herausforderungen in klare, differenzierte kommerzielle Anwendungsfälle.
• Leitung komplexer Deal-Orchestrierungen unter Einbeziehung von Rechts-, Beschaffungs-, Daten-, IT- und Vendor-Risk-Teams.
• Aufrechterhaltung einer rigorosen Prognose, Pipeline-Hygiene und Kontenplanung im CRM.
• Repräsentation des Unternehmens bei Senior-Prospekt-Meetings und ausgewählten Branchenveranstaltungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Revenue Ops, Sales Ops, BDRs und Produkt, um die Pipeline voranzutreiben und Markteinblicke in Produkt- und Go-to-Market-Prioritäten einzuspeisen.

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, International Business, Finanzen, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 8–12+ Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb, innerhalb von DaaS oder SaaS.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Neugeschäftsanbahnung und dem Outbound-Verkauf komplexer Datenprodukte oder Unternehmenssoftware an Finanzinstitute. Erfahrung in einem Finanzinstitut ist ein großes Plus.
• Starke Leistungsorientierung: konsistente Erfolgsbilanz bei der Erfüllung oder Übererfüllung von Neugeschäftszielen.
• Starke Ausführungsdisziplin: Fähigkeit, komplexe Deals unabhängig von Ende zu Ende zu führen. Reisebereitschaft (ca. 20–25%).
• Hohe Kompetenz im Umgang mit CRM-Systemen, Outreach- und Automatisierungstools, LinkedIn Sales Navigator sowie KI-Tools.
• Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ein großes Plus; weitere europäische Sprachen von Vorteil.
• Hohe Kollaborationsfähigkeit, belastbar, selbstmotiviert und ergebnisorientiert.
• Fundiertes Verständnis von Reputations- und nicht-finanziellen Risiken; echtes Interesse an Finanzen und angewandter KI ist ein klarer Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten mit einer gültigen Arbeitserlaubnis berücksichtigen werden.