DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d)

DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d) gesucht

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer - Releasemanagement (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung der Release‑Zyklen
• Koordination und Abstimmung zwischen beteiligten Teams und Fachbereichen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Releases
• Zusammenarbeit mit Testmanagement, BVA und Betrieb
• Pflege und Weiterentwicklung der Projektdokumentation in Confluence
• Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Diagrammen und Entscheidungsgrundlagen
• Durchführung von Qualitätssicherung sowie Nachverfolgung offener Themen
• Definition, Etablierung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Durchlaufzeiten, SLA‑ und SLO‑Bezug)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Release‑Konzepts
• Unterstützung bei der Definition von Release‑Modellen (z. B. Major, Minor, SAK, Sunset oder Expand-Migrate-Contract)

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Configuration Management
• Fundierte Kenntnisse im Versions‑, Build‑, Deployment‑ und Releasemanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Strategien des Softwarekonfigurationsmanagements (z. B. CI/CD, Pipelines)
• Erfahrung in der Architektur von Entwicklungsinfrastrukturen, Containerisierung, Container‑Orchestrierung sowie mit Cloud‑Technologien
• Kenntnisse in Anwendungsentwicklung, Software Development Lifecycle, Vorgehensmodellen sowie Teilbereichen des Softwareengineerings
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 06603-0013450802 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.