HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkte Payroll, HR-Systeme & Administration

Einleitung

Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team und verantworten zu zweit alle operativen und strategischen Themen der Personalarbeit für rund 170 Mitarbeiter/innen. Jetzt möchten wir unser Team um eine/n dritte/n Kolleg/in erweitern -- jemanden, der Lust hat, Personalprozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen HR-Umfeld weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten generalistisch, mit klaren Schwerpunkten:

• Unterstützung in der Entgeltabrechnung inkl. Übernahme im Vertretungsfall
• Key User Rolle für unsere HR-Systeme (DATEV, GFOS, REXX): Datenpflege, Optimierungen, Systembetreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Fragen
• Personaladministration von A bis Z: On- & Offboarding, Bewerbermanagement, Zeugnisse, Bescheinigungen, Vertragsunterlagen
• Organisation von Schulungen, Trainings & Veranstaltungen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Weitere Aufgaben je nach Interesse, Erfahrung und Stärken

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation (z.B. IHK Personalfachkaufmann/frau)
• 3--5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (gern auch als Wiedereinstieg, z. B. nach der Elternzeit)
• Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. guter Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht inkl. BetrVG -- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein Plus
• Sehr gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
• Flexibilität und Offenheit für die vielfältigen Aufgaben moderner Personalarbeit
• Freude an Teamarbeit, Serviceorientierung und pragmatischen Lösungen

Wir bieten

• 30 Stunden/Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage
• 1--2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Ein kleines, kollegiales HR-Team mit kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit
• Viel Gestaltungsspielraum und Einblick in alle HR-Themen
• Flexible Arbeitszeiten -- Flexibilität im Vertretungsfall setzen wir voraus
• Ein wertschätzendes Umfeld mit Bodenhaftung und Entwicklungsmöglichkeiten

Ob als Junior mit erster Erfahrung oder als erfahrene Fachkraft: entscheidend ist für uns, dass Sie fachlich und menschlich gut zu uns passen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung -- bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. Erste Fragen können wir gerne telefonisch oder per Mail klären.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Weitere Informationen

Benefits: MinSalary: MaxSalary: SalaryCurrency: EUR Remote Model: Hybrid Country Code: de