Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft

Warum SoftwareOne?

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in mehr als 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden -- innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum -- unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt -- bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.

Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.

Die Rolle

Wir suchen dich als Presales Enterprise Architect (gn) Microsoft Services.

• Standort: an einem unserer Standorte in Deutschland oder Schweiz (Homeoffice möglich)
• Umfang: Vollzeit
• Anstellung: Unbefristet

Werde Teil unseres Presales Teams, das für die Konzeption, Präsentation und Unterstützung von Microsoft-Lösungen in hybriden und Cloud-Umgebungen für multinationale Kunden verantwortlich ist. Dabei achtest du darauf, dass deine Lösungen skalierbar, sicher und mit der Strategie des Kunden abgestimmt sind.

Das Aufgabengebiet

• Trusted Advisor: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Ausrichtung der IT-Strategie auf Business-Ziele; Begleitung von Architektur bis Integration moderner hybrider und Cloud-Umgebungen.
• Strategische Beratung: Durchführung von Presales-Meetings, Leitung technischer Workshops, Entwicklung von Best Practices & Roadmaps für komplexe IT-Landschaften.
• Technology Portfolio Lead: Bewertung, Positionierung und Kombination unterschiedlicher Cloud-, On-Prem-, Hybrid- sowie Plattformlösungen; enge Zusammenarbeit mit Delivery-Teams für maßgeschneiderte End-to-End-Architekturen.
• Prozessoptimierung: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen; Identifikation von Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen zur Verbesserung bestehender Prozesse.
• Lösungsdesign: Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Architektur- und Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Business Impact, Skalierbarkeit, Sicherheit und Machbarkeit.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachliche Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Presales, als Consultant, IT Architect oder Field Engineer -- idealerweise im internationalen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Hybrid- und On-Prem-Architekturen, unabhängig vom Hersteller.
• Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften sowie in der Auswahl geeigneter Technologien basierend auf Business Impact, Skalierbarkeit und Sicherheit.

Technologisches Know-how

• Sicher im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen, Plattformbetrieb, Applikationsbereitstellung und Identity-/Access-Management.
• Kenntnisse in Virtualisierung, Containerisierung und Serverless-Ansätzen.
• Routiniert im technischen Schreiben sowie in der Erstellung und Pflege von Architektur-, Design- und Implementierungsdokumentationen.

Persönliche Kompetenzen

• Technologiebegeisterung kombiniert mit klarer, überzeugender Kommunikation.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten -- auch für nicht-technische Stakeholder.
• Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir zu bieten

Benefits Deutschland:

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätskonzept: Company Car/ Car allowance, JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote
• 20% Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein Tag frei für den Harmony Day
• Förderung von Vielfalt: DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative
• Verlosung von Bundesliga-Tickets
• Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Kein Dresscode
• Onboarding-Buddy

Benefits Schweiz:

• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Kein Dresscode im Office
• Moderne technische Ausstattung
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Offene Kommunikationskultur
• Förderung von Vielfalt: DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative
• Mitarbeitendenaktienprogramm
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote (freie Getränke, Snacks, Events)
• Onboarding-Buddy

Alle weiteren Benefits unter: hier

Interessiert?

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Du hast noch eine Frage?

Dann kannst du gern eine E-Mail an hier senden.

Nicht die richtige Position für dich, aber für jemandem aus deinem Umfeld?

Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn deine Empfehlung erfolgreich ist. Mehr Informationen zu unserem Programm Empfehlungsprogramm gibt es hier.

Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an hier. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.

Wir bei SoftwareOne verpflichten uns, ein Umfeld mit gegenseitigem Respekt zu schaffen. Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.

Wichtiger Hinweis: Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über Jobs-Daheim.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter https://jobs-daheim.de/jobs/294493/presales-enterprise-architect-gn-microsoft