Governance & Compliance Specialist - fully remote

Über die Rolle

Möchten Sie an einem Projekt arbeiten, bei dem Technologie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung der richtigen Lösungen spielt? Möchten Sie einem Unternehmen beitreten, das Ihnen eine gute Plattform für Ihre berufliche Entwicklung bietet?

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, agiles internationales Beratungsunternehmen mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Der Fokus liegt auf der Optimierung von Prozesszentrierung und Technologie. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Implementierung von Aktivitäten der nächsten Generation – der Neuformulierung von Betriebsmodellen, der Optimierung von Prozessen und der Installation von Automatisierung.

Als Governance & Compliance Specialist sind Sie für die Steuerung komplexer Transformations- und Übergangsprogramme innerhalb strenger Governance-, Risiko- und Compliance-Frameworks (GRC) verantwortlich. Diese Rolle kombiniert funktionsübergreifende Expertise (Finanzen, IT, Personalwesen) mit Erfahrung in der Bereitstellung über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellt sicher, dass alle Bereitstellungsphasen von der Machbarkeitsstudie bis zur Implementierung vollständig kontrolliert, prüfbar und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind.

Ihre Aufgaben

• Etablierung und Betrieb von Governance-Frameworks über den gesamten Übergangslebenszyklus hinweg. Unterstützung von Lenkungsausschüssen und Projektboards bei der Durchsetzung strenger Bereitstellungsmethoden.
• Identifizierung, Protokollierung und Minderung kritischer Risiken und Verflechtungen über mehrere funktionsübergreifende Arbeitsströme hinweg.
• Validierung, dass Unternehmensprozesse mit internen Kontrollen, Unternehmensrichtlinien und Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) übereinstimmen.
• Pflege strukturierter Dokumentationen und Entscheidungsprotokolle zur Unterstützung interner/externer Audits. Bereitstellung transparenter, KPI-gesteuerter Statusberichte für Führungskräfte.
• Ausbalancieren aggressiver Projektzeitpläne mit strengen Compliance-Vorgaben in Zusammenarbeit mit Führungskräften in Matrixorganisationen.

Ihr Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft nach Frankfurt bei Bedarf.
• Sofort verfügbar.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Arbeit innerhalb starrer GRC-Frameworks.
• Fundiertes funktionales Verständnis interner Kontrollen in Finanz-, IT-, HR- und Beschaffungsökosystemen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung groß angelegter Transformations- und Übergangsprogramme.
• Fähigkeit, Projektlaufzeiten zu beschleunigen und gleichzeitig Compliance- und operative Leitplanken strikt einzuhalten.
• Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Beeinflussung von Entscheidungen auf C-Level-Ebene.

Schlüssel zum Erfolg

• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Unternehmerischer Antrieb.

Gründe für den Beitritt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Gelegentliche Geschäftsreisen nach Frankfurt zur Unterstützung wichtiger Projektphasen.
• Vollständig remote Arbeit in einem stabilen, multinationalen Unternehmen mit Sitz in Großbritannien.
• Möglichkeiten zur Selbstentwicklung bei flexiblem Zeitplan und gesunder Work-Life-Balance.

Datenschutzhinweis

Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt freiwillig. Die Verarbeitung erfolgt durch die Sowelo Consulting sp. z o.o. mit Sitz in Krakau. Unser Auswahlprozess basiert vollständig auf menschlichem Urteilsvermögen ohne automatisierte Screening-Algorithmen.