Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in

Eckdaten

Baden-Baden
DevOps

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 3 Wochen
Stellenbeschreibung

im Bereich IT

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden MicroService-Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs
  • Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt
  • Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung
  • Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring Boot, AWS, Messaging) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
  • Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
  • Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools
  • Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps-Prozessen, -Methoden und -Tools

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende IT-Ausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, davon 3 Jahre in MicroService-Architekturen auf Basis von Spring Boot, Amazon Web Services, Messaging
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps-Teams mit echter Ende
  • Persönliche Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen, z.B. mit Jenkins, Gitlab CI, Artifactory
  • Mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in agilen Methoden wie SCRUM, SaFe, etc.
  • Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen z. B. mit dem EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana

Wir Bieten Ihnen

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt
  • Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir garantieren Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen.
  • Incentives
  • E-Bike (auch zur Privatnutzung)
  • Firmenhandy und Notebook
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice flexibel möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenevents und Afterwork-Get-together bei denen wir vorher zusammen entscheiden, worauf wir Lust haben
  • und vieles mehr