Stellvertretende Leitung Audiovisuelles t-online (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du unterstützt den Head Audiovisuelles bei der inhaltlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung unseres Video- und Public-Video-Angebots. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass t-online mit innovativen, reichweitenstarken Bewegtbildinhalten auf allen Kanälen überzeugt - von unserer Nachrichtenseite über Social Media bis hin zu Public Video Screens.
Du übernimmst Verantwortung für die tägliche Redaktionsarbeit im Bereich Video und Public Video - insbesondere bei Breaking-News-Lagen oder in der Vertretung des Head Audiovisuelles.
Du entwickelst mit dem Team neue Video-Formate und setzt aktuelle Nachrichten-Themen kreativ, schnell und plattformgerecht um.
Du erkennst Potenziale für Reichweite und treibst die Performance durch datenbasiertes Arbeiten gemeinsam mit unserem SEO- und Data-Team voran.
Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschehen ein, übernimmst Newsschichten und springst flexibel ein, wenn das Team kurzfristig Unterstützung braucht.
Du förderst eine konstruktive, teamorientierte Arbeitskultur und bringst dich mit Ideen und Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Du hast eine journalistische Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im Bereich Bewegtbild und/oder digitalem Journalismus mit.
Du denkst crossmedial und hast ein gutes Gespür für Geschichten, die auf verschiedenen Plattformen funktionieren.
Du bringst Erfahrung im Texten, Vertonen und Schneiden von Video-Beiträgen mit und hast Freude daran, dein Wissen im Team zu teilen.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Lagen den Überblick und übernimmst gern Verantwortung.
Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
Du bist flexibel, teamorientiert und offen für Schichtdienste sowie Wochenendarbeit.

Urlaub: 30 Tage Urlaub
Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Gesundheit: Arbeitsmedizinische Versorgung, Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
IT-Benefit: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Unternehmen: Ströer
Arbeitsmodell: Hybrid
Gehalt: MinSalary: (nicht angegeben), MaxSalary: (nicht angegeben), Währung: EUR