DevOps Engineer

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Stellenbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d)

Standort: Kiel

Start: 01.05.2026

Über die Rolle

Für ein Projekt mit einem unserer Kunden in Kiel suchen wir dich als DevOps Engineer (m/w/d)!

Du unterstützt mehrere Entwicklungsteams beim Aufbau, der Pflege und Optimierung moderner CI/CD‑Pipelines und trägst aktiv dazu bei, Entwicklungs‑ und Releaseprozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten.

Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, IT‑Architekten und internen Stakeholdern zusammen, automatisierst Abläufe, entwickelst Tools weiter und gestaltest etablierte Prozesse sowie technische Architekturen mit. Dabei bringst du deine technische Expertise, dein Prozessverständnis und deine kommunikative Stärke ein --- in einem hochmodernen, sicherheitsrelevanten Umfeld.

Deine Aufgaben

CI/CD & Entwicklungsunterstützung

  • Erstellen, Warten und Optimieren von GitLab CI/CD‑Pipelines
  • Unterstützung mehrerer Entwicklungsteams beim Umgang mit Pipelines & Artefaktmanagement
  • Automatisierung von Entwicklungs‑ und Releaseprozessen mittels YAML , Python , Bash oder PowerShell
  • Entwicklung und Weiterentwicklung interner Tools zur Effizienzsteigerung

Infrastruktur & Architektur

  • Auswahl und Integration interner IT‑Infrastrukturkomponenten
  • Mitwirkung an der Konzeption und Dokumentation von Architekturen und Prozessabläufen
  • Etablieren und Verbreiten von Best Practices, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit

Prozessmanagement & Zusammenarbeit

  • Aufnahme von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
  • Untersuchung, Diskussion und verständliche Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren MINT‑Studiengangs
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps‑Umfeld oder in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in:nContainer-Technologien (Docker/Podman), Git und Versionskontrolle, GitLab CI/CD, agiler Softwareentwicklung

Bonus:

  • Erfahrung mit Windows‑Toolchains (z. B. Visual Studio) und dem Microsoft‑Entwicklungsökosystem
  • Kenntnisse in Virtualisierung (VMware)
  • Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift und Cloud‑Umgebungen

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägter kollaborativer Arbeitsstil & offene Kommunikation
  • Hohe technische Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen adressatengerecht zu präsentieren
  • Eigeninitiative und proaktives Mitdenken

Sprachen

  • Deutsch: Verhandlungssicher (mindestens C1)
  • Englisch: Grundkenntnisse

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderne Büroräume IT-Ausstattung Küche, Kaffeemaschine und Getränke for free
  • Individuelles Karriereprogramm mit langfristigen Perspektiven durch regelmäßige Follow-Up Gespräche mit HR und Mangern
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Sprachkurse & eine digitale T&S-Lernplattform
  • Monatliche Events mit dem eigenen Team
  • Flache Hierarchien und eine DU-Kultur
  • die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
  • Standortwechsel unternehmensweit möglich, wenn gewünscht

Über Technology&Strategy

Technology & Strategy ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitern, dass in Deutschland, Frankreich und international tätig ist.

T&S hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen der Digitalen Transformation, der Embedded Systems und des Operational Excellence Consultings. Es liegt uns am Herzen intelligentere, sicherere und umweltfreundlichere Lösungen für die Herausforderungen von morgen mit Dir heute zu bewältigen.

Bei uns erwarten Dich zahlreiche Karrierechancen, ein großartiges Arbeitsumfeld und anerkannte Experten. Deshalb laden wir Dich ein, dich unserem tollen Team anzuschließen.

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Unsere Stellen sind für Personen mit Behinderungen geeignet. T&S Group fördert Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz. Alle geeigneten Kandidaten/innen werden zu gleichen Bedingungen in Betracht gezogen.

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