Railway Sub-system Manager

Diese Position ist an verschiedenen Standorten geplant, darunter Mannheim, Salzgitter, Kassel, Berlin und München.

Wir suchen einen Subsystem Manager, der das Design, die Entwicklung, die Integration und die Validierung eines spezifischen Subsystems innerhalb von Bahnprojekten (z. B. Schienenfahrzeuge, Signaltechnik) leitet und koordiniert. Die Rolle erfordert fundierte technische Expertise, Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die Lieferung gemäß den Anforderungen, dem Budget und dem Zeitplan sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Projektstrategie in Übereinstimmung mit vertraglichen Verpflichtungen und Projektzielen für die zugewiesene Komponente.
• Proaktive Unterstützung bei der Erreichung der gesamten Projektleistung.
• Identifizierung und unverzügliche Meldung von Abweichungen, die sich auf die Projektziele auswirken könnten; aktive Teilnahme am Risiko- und Chancenmanagement.
• Sicherstellung der strikten Einhaltung aller relevanten Regeln, Richtlinien und Standards, einschließlich der Kundenrollen, d. h. Gesundheit & Sicherheit, Bahnsicherheit, Qualität, Beschaffung und Projektmanagement-Methoden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferverpflichtungen innerhalb des zugewiesenen Arbeitspaketumfangs durch effektive Ausführung und Lieferung.
• Verteilung und Zuweisung von Komponentenanforderungen sowie Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen an Teammitglieder.
• Ausführung des Arbeitsumfangs gemäß der Komponenten-Projektstrukturplan (Work Breakdown Structure).
• Planung, Überwachung, Steuerung und Verwaltung aller Komponentenaktivitäten, einschließlich Umfang, Zeitplan, Ressourcen, Kosten, Risiken, Einsparungen und Chancen.
• Koordination und Unterstützung der konsistenten Ausführung von Komponentenzielen und Liefergegenständen über Engineering, F&E und RAMS hinweg.
• Führung von Teams zur erfolgreichen Erreichung der Projektziele, Sicherstellung der Abstimmung und Synchronisation der Stakeholder auf Komponentenebene.
• Treffen von Entscheidungen auf Komponentenebene und Management von Kompromissen.
• Überwachung von Rebaselining- und Änderungsmanagementprozessen auf Komponentenebene.
• Überwachung der Komponentenleistung, Verwaltung von KPIs und deren Berichterstattung.
• Aktiver Beitrag zur Lösung funktionsübergreifender Optimierungen und Probleme.
• Management der Schnittstellen zu Subsystem-Teammitgliedern und dem Projektbüro.

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Fundierter Hintergrund in multinationalen Unternehmen und strukturierten Arbeitsumgebungen.
• Starke Koordinations- und Führungsfähigkeiten.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
• Ergebnisorientierte Denkweise.
• Fundiertes Verständnis von Projektmanagementprozessen.
• Fähigkeit zur Koordination und Förderung der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Deutschkenntnisse werden im Entscheidungsprozess bevorzugt.
• Menschen mit Behinderungen und gleichgestellte Bewerber sind herzlich willkommen!

Was wir bieten

Werfen Sie hier einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi:

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• Work-Life-Balance mit Flex- & Remote-Arbeitsoptionen.
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• Flache Organisationsstruktur.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Die Teoresi Group setzt sich für die Inklusion der Belegschaft ein und bietet ein Umfeld, in dem Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter besteht, unabhängig von Behinderungen, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck oder Veteranenstatus.

Kandidaten werden hiermit darüber informiert, dass mit der Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link nachgelesen werden kann:

https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/