VP Finance & AI Transformation (m/w/d)

VP Finance & AI Transformation (m/f/d)

The Customization Group

Standort: Köln, Deutschland (Hybrid) Anstellungsart: Vollzeit, Managing Director Level Startdatum: Sofort

Wir suchen eine Finanzführungskraft, die gestalten und aufbauen möchte, anstatt nur zu verwalten. Jemanden, der begeistert davon ist, Systeme von Grund auf neu zu konzipieren, den Ehrgeiz hat, die volle Verantwortung zu übernehmen, und Technologie als selbstverständlichen Teil seiner Arbeitsweise nutzt.

Über TCG

Die Customization Group ist ein weltweit führender Anbieter von Mass Customization und Print-on-Demand E-Commerce. Wir produzieren täglich bis zu 2,5 Millionen einzigartige, personalisierte Produkte an unseren Standorten in Deutschland, Polen, den USA und Lettland. Millionen von Kunden finden uns über unsere 20 Online-Shops und 1.000 Partnergeschäfte. Unsere 750 Mitarbeiter stammen aus 40 Nationen und arbeiten an der Schnittstelle von Fertigung, E-Commerce und KI.

Automatisierung ist tief in unserer Geschäftsführung verankert – von Produktionsabläufen bis hin zum Marketing. Nun möchten wir diesen Ansatz auf die Finanzabteilung übertragen und suchen die richtige Person, um diesen Bereich zu leiten.

Die Rolle

Sie werden die Finanzleitung für die gesamte Gruppe übernehmen, mit Managing Director-Status und echter Entscheidungsbefugnis. Dies ist eine Position, in der Sie die Dinge von Grund auf gestalten können. Wir haben die Infrastruktur, den Ehrgeiz und das Team dahinter. Was wir brauchen, ist jemand, der die Zusammenhänge zwischen unseren Gesellschaften erkennt und eine moderne, KI-gestützte Finanzfunktion aufbaut, die schlank, schnell und skalierbar ist.

Kurz gesagt: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Konzernfinanzwesen in vier Ländern. Nutzen Sie KI und Automatisierung, um etwas Besseres zu schaffen als das, was heute existiert. Arbeiten Sie eng mit dem CEO zusammen und packen Sie tatkräftig mit an.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Finanzwesens über mehrere Gesellschaften und unterschiedliche lokale Buchhaltungssysteme in jedem Land hinweg
• Konzeption und Einführung KI-gesteuerter Prozesse für Konsolidierung, Abstimmung, Monatsabschluss und Reporting
• Verantwortung für FP&A, Controlling, Treasury und Cash Management über alle Länder hinweg
• Direkte Präsentation vor dem Vorstand und den Aktionären
• Aufbau und Leitung eines schlanken Finanzteams, bei dem Technologie die Hauptlast trägt
• Unterstützung bei M&A-Aktivitäten und Sicherstellung unserer Due-Diligence-Bereitschaft

Wen wir suchen

Klingt das nach Ihnen?

• Sie sind bereit, den vollen Umfang zu verantworten – nicht nur einen Teil davon. Head of FP&A, Head of Controlling oder VP Finance, der in die Lead-Rolle aufsteigt.
• Sie haben eine Finanzfunktion aufgebaut oder transformiert, nicht nur verwaltet.
• Sie haben eigene Finanztools oder Automatisierungen mit KI entwickelt – es ist Teil Ihrer Arbeitsweise, nicht etwas, das Sie erst noch erkunden wollen.
• Sie kommen aus dem E-Commerce, der Fertigungsindustrie oder einem ähnlich komplexen operativen Umfeld.
• Sie haben Erfahrung in einem von Investoren unterstützten Unternehmen.
• Unterschiedliche Buchhaltungssysteme, verschiedene Länder, unterschiedliche Reifegrade? Das ist für Sie eine interessante Herausforderung, keine beängstigende.
• Sie können häufig in unserem Kölner Büro präsent sein.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Wahrscheinlich keine gute Passung, wenn...

• Ihr erster Schritt der Aufbau von Personal ist, bevor Sie Systeme aufbauen.
• Sie KI als zukünftige Investition betrachten und nicht als aktuelles Werkzeug.
• Sie strategische Aufsicht der praktischen Ausführung vorziehen.
• Sie eine Rolle suchen, die dem bisherigen Umfang entspricht, anstatt einer, die ihn erweitert.

Was wir bieten

• Eine echte Führungsrolle. Managing Director Level mit gesetzlicher Verantwortung. Ihr Sitz am Tisch.
• Ein Mandat zum Aufbau. Es geht nicht darum, das Bestehende zu erhalten. Es geht darum, eine moderne Finanzfunktion von Grund auf neu zu gestalten.
• Direkter Zugang zum CEO und den Aktionären. Keine Ebenen dazwischen.
• Ein Unternehmen, in dem Automatisierung operativ ist, nicht nur angestrebt wird. So betreiben wir Produktion, Marketing und Betrieb täglich.
• Internationale Reichweite. Deutschland, Polen, USA, Lettland.
• Hybrides Arbeiten. Büro in Köln, flexibel im Übrigen.

Unser Einstellungsprozess

Wir halten ihn einfach und gehen schnell vor.

1. Erstes Gespräch mit unserem Chief of Staff. 45 Minuten. Wir wollen verstehen, wie Sie denken, nicht jede Zeile Ihres Lebenslaufs durchgehen.
2. Praktische Aufgabe. Wir teilen unsere tatsächliche Ledger-Landschaft und bitten Sie, zu skizzieren, wie Sie diese angehen würden. Es gibt keine richtige Antwort. Wir wollen nur sehen, wie Sie über KI, Automatisierung und Teamdesign denken.
3. Treffen mit dem CEO und den Aktionären. Chemie, Abstimmung der Vision und wie das Mandat in der Praxis aussieht.
4. Angebot. Wir streben an, dies in etwa 4 Wochen zu erreichen.

Interessiert? Dies ist eine Managing Director-Position. Wir nehmen den Prozess ernst und erwarten dies auch von Ihnen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine substanzielle Notiz, warum diese Rolle der richtige nächste Schritt ist – was Sie einbringen würden und was Sie aufbauen möchten.

The Customization Group

• Köln, Deutschland
• thecustomizationgroup.com

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen. Was zählt, ist, was Sie aufbauen können.