Head of Thought Leadership, Brand & Events (m/w/d)

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Hybrid
• Einsatzbereich: Kommunikation & PR
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 04.05.2026
• Stellen-ID: DE_RS_18199

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Thought-Leadership-Strategie im Einklang mit der Corporate-Communications-Agenda sowie der Unternehmensstrategie
• Strategische Positionierung von Unternehmensvertreter:innen (inkl. C-Level) durch themengetriebene Inhalte und relevante Kommunikationsformate
• Verantwortung für Markenführung und Corporate Signature Events von der inhaltlichen Konzeption bis zur Umsetzung
• Sparrings-Partner für Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Marke, Positionierung und Thought Leadership und Business Partner für eine Business Unit
• Führung eines kleinen, agilen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Kommunikation
• Aktive Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie, Identifikation relevanter Trends, Themen und Chancen für innovative Storylines

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation oder Marketing
• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Projekt- oder Innovationsmanagement, idealerweise mit Brand- und Eventbezug
• Agile Führungskompetenz im internationalen Umfeld sowie sicherer Umgang mit modernen Tools (z.B. Kanban, AI-Tools)
• Ausgeprägtes Trend- und Innovationsgespür, insbesondere für KI, Digitalisierung und Supply-Chain-Themen
• Exzellente schriftliche und verbale Kommunikationskompetenz, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Kreative, proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, hoher Eigenmotivation und Auge zum Detail

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Moderne Arbeitsumgebung am ruhrtech kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Selina Elfert Sourcing & Recruiting +49 173 606 1963

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