Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Offi... (Personalsachbearbeiter/in)

Junior HR Business Partner (m/w/d) mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit (Personalsachbearbeiter/in)

Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines stark wachsenden, global agierenden Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Position als Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit:

• Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie dem europäischen Talent Acquisition-Team
• Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding)
• Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements
• Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
• Ausbau der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Ihre Qualifikation als Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem fachrelevanten Studienschwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder fachrelevante studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktikant
• Erste Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld ist von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems