Director Research @Topline

Über diesen Job

Topline Advisory ist die AI-First Executive Search & GTM Advisory Firma für Private Equity und deren Portfoliounternehmen in Europa. Gegründet von ehemaligen CXOs führender Unicorns und Ex-McKinsey-Beratern, mit Hauptsitzen in München, Hamburg und Berlin.

Als Director Research sind Sie der Motor unserer Search-Delivery: Sie finden die Kandidaten, die andere übersehen – durch tiefes Marktverständnis, kreatives Sourcing und den intelligenten Einsatz moderner KI-Tools.

Aufgaben

• Candidate Sourcing & Identification: Erstellung von Longlists für C-Level- und Senior Sales/GTM-Mandate via LinkedIn Recruiter, Apollo, KI-Sourcing-Tools und Ihrer eigenen Research-Methodik.
• Market Mapping: Systematisches Screening von Zielbranchen, Wettbewerbern und Karrierepfaden – wer ist relevant, wer ist in Bewegung, wer ist bereit für den nächsten Schritt?
• KI-gestütztes Research: Nutzung und Weiterentwicklung unserer KI-Sourcing-Workflows (ChatGPT, Claude, Custom Agents), um die Qualität unseres Researchs zu skalieren und zu steigern.
• Kandidaten-Profiling: Erstellung strukturierter Kandidatenprofile, Durchführung von Hintergrundrecherchen und erste Einschätzungen anhand der Scorecard.
• Wissensaufbau: Aufbau und Pflege unserer internen Talentdatenbank und Branchen-Insights für wiederkehrende Mandate (PE-Portfolio, DACH B2B).

Qualifikation

• Research-Erfahrung in einer Top-Tier Executive Search Firma: Mehrjährige Erfahrung in einer Senior Researcher-Rolle bei einer führenden globalen Search-Firma oder einer vergleichbaren Boutique.
• Research-Exzellenz & Schnelligkeit: Sie verstehen neue Branchen und Profilanforderungen schnell und graben tiefer als andere, wenn es darum geht, den richtigen Kandidaten zu finden.
• Tool-Beherrschung: Technische Affinität, um Genauigkeit und Geschwindigkeit durch aufkommende KI-Tools (z. B. Juicebox, Apollo etc.) zu nutzen, sowie Erfahrung mit traditionellen Search-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter etc.).
• Strukturiertes, analytisches Mindset: Sie denken in Märkten, Mustern und Zielgruppen – kein blindes Listen-Abarbeiten, sondern hypothesengetriebenes Research.
• Sprachen: Fließendes Englisch ist erforderlich, Deutsch ist ein Plus.

Benefits

• AI-First Umfeld: Sie arbeiten nicht gegen moderne Tools – Sie arbeiten mit ihnen und gestalten aktiv mit, wie wir Research neu definieren.
• Senior Exposure: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern (Ex-McKinsey, Ex-CxO Unicorns) und Einblicke in C-Level-Suchen für Top-PE-Kunden.
• Remote-First, Ergebnisorientiert: Arbeiten Sie von dort, wo Sie am produktivsten sind – Ergebnisse zählen mehr als Anwesenheit.