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Senior Manager - Product Solutions Onboarding Management

Teilweise Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeit
vor 1 Monat
Frankfurt/Rhein-Main
Stellenbeschreibung

Senior Manager - Product Solutions Onboarding Management

Wachsen Sie mit uns! In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die zentrale Steuerung und Überwachung der Kunden-Onboarding-Projekte für Wertpapierfondsauflagen und -überträge sowie für die Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller Onboarding-Projekte mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortlich für die zentrale Steuerung und Überwachung der Kunden-Onboarding-Projekte für Wertpapier-Fondsauflagen & - Überträge /Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung von allen Onboarding-Projekten mit Ziel Kundenzufriedenheit.
  • Zuständig für eine proaktive Zusammenarbeit, als zentraler Ansprechpartner und Eskalationskontakt für Kunden, externe Partner und UI-Abteilungen während eines Kunden-Onboardings
  • Sicherstellung eines regelmäßigen, transparenten Reporting (inkl. Jour Fixe) sowie Dokumentation zum Status und Fortschritt der betreuten Onboarding-Projekte nach innen und nach außen (inkl. Erstellung und Management von Projektplänen, Onboarding Status Reports usw.)
  • Management von internen und externen Beteiligten, um einen reibungslosen, schnellen Onboarding-Prozess und eine umfassende Berücksichtigung der Kundenanforderungen sicherzustellen
  • Koordination und Sicherstellung des rechtlichen, regulatorischen und operativen Setups, das für das jeweilige Kundenmandat im Onboarding benötigt wird
  • Enger Austausch mit SRM sowie den PS-Inst., PS-FI und PS-Lux Teams zu kritischen Punkten im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung einer detaillierten Übergabe von Onboardings an die relevanten SRM-Einheiten
  • Proaktive Kommunikation von Onboarding-relevanten Verantwortlichkeiten und Prozessänderungen bei den Fachabteilungen sowie SRM
  • Proaktive Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erhebung von abteilungs-/teamrelevanten KPls

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der europäischen lnvestmentfondsbranche, entweder im Projektmanagement oder in einer kundenorientierten Funktion
  • Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse des lnvestmentfondsgeschäfts in Deutschland, Luxemburg und Irland
  • Engagierte/r, sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte/r Teamplayer/in
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld und herausfordernde Aufgaben
  • Weitreichender Einblick in die europäische Fondsindustrie
  • Kollegiales, internationales und zielorientiertes Arbeitsumfeld
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Corporate Be und andere attraktive Rabattierungen
  • Kostenloses Jobticket
  • Homeoffice-Möglichkeit und zeitliche Flexibilität

Benefits:

  • Hybrid Remote Model
  • EUR Salary