Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- MS Office
- Website
- PHP
- Shopware
- Englisch
- C
- Java
- HR-Bereich
- SAP SuccessFactors
- Entwicklungsumgebungen
- Salesforce
- Lohnbuchhaltung
- Fuhrparkmanagement
- Linux
- Payroll
- Adobe-Produkt
- Oracle
- SQL Azure
- E-Procurement
- SAP HCM
- Berufserfahrung
- Recruiting
- Steuerrecht
- Deutsch
- Qualitätsbewusstsein
- Eigenmotivation
Unsere Leistungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sabbatical
- Mitarbeiter-Events
Stellenbeschreibung
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- Als Consultant (all genders) HR Operations unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
- Du sorgst für reibungslose Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt und bist eine kompetente Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Partner.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Du kümmerst dich um Gehälter, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und kennst dich im Sozialversicherungs- sowie Steuerrecht aus.
- Dazu übernimmst du Aufgaben im Fuhrparkmanagement.
- Du betreust und pflegst unsere Mitarbeiterdaten im HR-System SAP SuccessFactors.
- Du leistest operative Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten. Was Dich auszeichnet
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau (optional ein vergleichbares Studium).
- Ca. 1-4 Jahre praktische Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise mit Erfahrung in der Betreuung eines größeren Mitarbeiterkreises.
- Bereitschaft, regelmäßig in unser Büro in Langenfeld oder Köln zu kommen insbesondere während der Einarbeitung und später punktuell für Onboardings und Veranstaltungen.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, v.a. im Zusammenhang mit der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Persönlichkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil.
- Vertraulichkeit, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für Dich selbstverständlich dazu.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Darauf kannst Du Dich freuen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten HR-Team.
- Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
- Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, großartige Teamevents, die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu bringen und vieles mehr.
Bewerbung
- Ansprechperson: Frau Jennifer Steiner
Arbeitgeber:
valantic GmbH
Web:
https://www.valantic.com
Benefits:
Sorgfältige Einarbeitung, Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbatical, Mitarbeiter-Events
