Document Controller (m/f/d)

Eckdaten

Hamburg

Arbeitsmodell

Bürobetont
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Vestas: Gestalten Sie die Energiezukunft mit!

Als weltweit führendes Unternehmen im Windenergiebereich treibt Vestas Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen legt.

Ihre Vorteile – Weil Ihr Einsatz zählt!

  • Start & Perspektive: Strukturierte Einarbeitung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven.
  • Entwicklung & Expertise: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 8 Tage/Monat), 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical.
  • Zusatzleistungen: Dienstrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket.
  • Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und starkem Teamgeist.

Ihre Aufgaben – Hier können Sie sich einbringen!

  • Aktive Mitarbeit in den Projektkernteams als motiviertes Mitglied zur Sicherung des Projekterfolgs.
  • Ermittlung und Klärung von Kundenanforderungen an die zu liefernde Dokumentation (Umfang, Lieferzeiten, Formate, länderspezifische Anforderungen).
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Unterstützung einer klaren Kommunikation zu Dokumentationsthemen.
  • Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Administration von Dokumentationen gemäß relevanter Vorschriften und vertraglicher Vereinbarungen für alle installierten Windkraftanlagen.
  • Proaktive und eigenständige Unterstützung des Projektteams zur erfolgreichen finanziellen Abwicklung und zum Abschluss von Projekten.

Ihr Profil – Was Sie auszeichnet!

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder Verantwortungsbereich.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Engagement für faires Hiring

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer Berufserfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdaten, Angaben zum Geschlecht, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Stelle nicht relevant sind, zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und bildungsbezogenen Hintergrund sowie die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren.

DEIB Statement

Vestas erkennt den Wert von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Einzelpersonen aus allen Lebensbereichen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die zögern könnten, aufgrund ihrer Identität oder weil sie glauben, nicht alle Kriterien zu erfüllen.

ACHTUNG – REKRUITIERUNGSBETRUG

Wir wurden auf betrügerische E-Mails aufmerksam, die vorgeben, von Vestas zu stammen. Lesen Sie mehr unter: https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner der Energiewirtschaft für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf Design, Herstellung, Installation und Service von Windkraftanlagen an Land und auf See. Mit über 200 GW installierter Windleistung weltweit und 40 Jahren Erfahrung sind wir Pioniere in der Branche und streben kontinuierlich nach neuen Lösungen und Technologien für eine nachhaltigere Zukunft. Mit 35.000 Mitarbeitern weltweit ist Vestas ein vielfältiges Team, das sich einem gemeinsamen Ziel verschrieben hat: die Lösung für eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten.

Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, jedem den gleichen Zugang zu Chancen zu ermöglichen.

Besuchen Sie unsere Website www.vestas.com und folgen Sie uns auf unseren Social-Media-Kanälen. Treten Sie unserem Talent Universe bei, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.