Senior IT-Administrator LINUX | Server | Inhouse, bis 90.000 €, 100% HomeOffice möglich (mwd)

Sie sorgen im Team für einen stabilen und sicheren Betrieb der internen Server und Netzwerkinfrastruktur.

Aufgaben

• Als Senior IT-Administrator LINUX sind Sie für den sicheren und stabilen Betrieb der Linux-Server und der Netzwerk-Infrastruktur verantwortlich. Dabei haben Sie zusammen mit Ihren Kollegen und Kolleginnen ein interessantes Aufgabenfeld.
• Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf die Netzwerkumgebung und die Linux-Server.
• Betreuung und Wartung verschiedener Web-Anwendungsinfrastrukturen und dazugehöriger Komponenten.
• Erarbeitung technischer Lösungskonzepte zur Optimierung der IT-Landschaft.
• 2nd Level Support und Troubleshooting.
• Sie sind ergänzend auch Ansprechpartner/in für Anwender und Kolleginnen aus den Fachbereichen zu IT-bezogenen Themen.

Ihr Profil

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse zu Betrieb und Administration von LINUX - Systemen (z. B. CentOS, Ubuntu, Red Hat)
• Erfahrung zu Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
• Umfangreiches Know-how zu Server-Betriebssystemen sowie zu Virtualisierungslösungen
• Kenntnisse zur Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Tools zur Automatisierung und zum Konfigurationsmanagement
• Zumindest Grundlagenkenntnisse zu Datenbanken und in der Windows-Administration
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie service- und lösungsorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein spannendes, zukunftsweisendes und werteorientiertes Aufgabenfeld
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in bester Citylage
• Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Umfassendes Onboarding und viele Weiterbildungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Home-Office inkl. Ausstattung mit Notebook und Smartphone
• Teilzeitmodelle
• Zuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV etc.
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Events wie Staff Days & Teamläufe