VO

Volksbank Lüneburger Heide eG

Compliance Officer (m/w/d)

Eckdaten

Winsen/Luhe
Compliance

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Beauftragter (m/w/d) Geldwäsche- und Betrugsprävention

  • Arbeitgeber: Volksbank Lüneburger Heide eG
  • Standort: Winsen
  • Art: Vollzeit, Festanstellung
  • Arbeitsmodell: Teilweise Homeoffice

Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland.

Ziel der Stelle

Ziel der Position ist die zuverlässige Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Minimierung finanzieller Risiken sowie zum Schutz der Integrität und Reputation der Bank.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch Überwachung von Transaktionen und Kundenaktivitäten.
  • Fachliche Verantwortung für die Geldwäsche- und Betrugsprävention.
  • Analyse komplexer Sachverhalte, revisionssichere Dokumentation und Abgabe von Verdachtsmeldungen (z. B. FIU).
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Begleitung interner und externer Prüfungen.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen und interner Regelwerke.
  • Beratung der Fachbereiche bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Risikoanalysen.
  • Mitwirkung bei Schulungen zur Stärkung des Compliance-Verständnisses.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen.

Das wünschen wir uns von dir

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau; ein Studium (Wirtschaft, Banking, Recht) ist wünschenswert.
  • Berufserfahrung im Bank- oder Finanzumfeld sowie Kenntnisse in Geldwäscheprävention und Finanzsanktionen.
  • Verständnis für Bankprozesse und Bankenrecht.
  • Motivation zur Übernahme fachlicher Verantwortung im Beauftragtenwesen.
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

Wir bieten dir

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit).
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Option auf 5 weitere Urlaubstage.
    1. Gehalt und Überstundenausgleich.
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical und mehr.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Michael Ahlers (Abteilungsleitung Compliance und Security, Tel. 04171/884-376) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Portal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins.

Personalreferent: Bastian Billerbeck, Tel. 04171 884437, E-Mail: bastian.billerbeck@vblh.de