Fachleitung Training Management (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Das Team Skilled Learning Factory (SeLF) entwickelt zukunftsfähige Bildungsprodukte für Skilled Learner in innovativen Lernformaten. In dieser zentralen fachlich-didaktischen Rolle stellst du sicher, dass moderne Online-Lernformate wirkungsvoll umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

• Fachlich-didaktische Steuerung des Training Managements mit Fokus auf Trainingsqualität, Flipped Classroom, aktives Lernen und teilnehmendenzentrierte Online-Didaktik.
• Auswahl, Onboarding und kontinuierliche didaktische Weiterentwicklung unserer Honorartrainer:innen (inkl. Eignungsgespräche, Hospitationen und Feedback).
• Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten zur Stärkung moderner Online-Didaktik und aktivierender Methoden.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie Ableitung konkreter Maßnahmen aus Feedbacks und Hospitationen.
• Planung und Abstimmung von Trainereinsätzen in enger Zusammenarbeit mit Training Management und Kursbetreuung sowie perspektivischer Aufbau und Leitung eines kleinen Teams angestellter Trainer:Innen.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Bildungsprodukte und Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Bereich Trainingsqualität und Trainer:innenentwicklung.

DEINE STÄRKEN

Du möchtest das Team SeLF dabei unterstützen, innovative Ansätze für digitale Bildungsprodukte nachhaltig in der Trainingspraxis zu verankern. Dabei bringst du fundierte didaktische Expertise für Live-Online-Trainings mit und entwickelst Trainer:innen sowie Trainingsqualität gezielt weiter.

WAS WIR BENÖTIGEN

• Mehrjährige Erfahrung als Online-Trainer:in mit Fokus auf Flipped Classroom, aktives Lernen und teilnehmendenzentrierte Didaktik.
• Erfahrung im Training Management, insbesondere in Auswahl, Onboarding, Begleitung und Qualitätssicherung von Trainer:innen.
• Praxis in der Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten (insbesondere zu Flipped Classroom und aktivierenden Methoden) sowie in der didaktischen Bewertung von Trainings (z. B. Hospitationen, Feedback, Qualitätsstandards).
• Mehrjährige Erfahrung im B2B- und/oder B2C-Trainingsumfeld, idealerweise auch im geförderten Weiterbildungsbereich.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und klare, verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen.

DAS WÄRE SCHÖN

• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Trainer:innen, Freelancer:innen oder kleinen Teams.
• Fachkompetenz in einem oder mehreren Bereichen wie Business, Media, Learning Experience Design oder digitale Bildung.
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen, Teamstrukturen oder Qualitätsprozessen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Kollaborationstools und datenbasierten Prozessen im Bildungsumfeld.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS

WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern | Corporate Benefits

GESUNDHEIT. Firmenläufe | Sport- und Entspannungsangebote | Jobrad | Firmenfitness | Yoga-Retreats | Coaching- und Beratungsangebote

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Diverse Trainingsangebote | Drei Weiterbildungstage | LinkedIn Learning | Leadership Management Programm

BERUF UND FAMILIE. Sehr gute Vereinbarkeit | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe

GEMEINSAM STARK. Herzliches Miteinander | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare | Offene Fehler- und Feedbackkultur

ARBEITEN MIT SINN. Zukunft der Bildung mit KI gestalten | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten | Nachhaltigkeit

• Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE Telefon: 030 884940337