Fachleitung Vertriebskooperationen (m/w/d) (Fachleiter/in - allgemeinbildende Schulen)

Eckdaten

De
Business Development

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

DEINE AUFGABEN

Als Fachleitung Vertriebskooperationen übernimmst Du ein bestehendes Kooperations-Setup und entwickelst es gezielt weiter. Du baust auf vorhandenen Partnerschaften und Modellen auf, schärfst bestehende Ansätze und entwickelst neue Kooperationen mit klarem Vertriebsbezug. Dabei arbeitest Du eng mit der Gebietsleitung sowie dem Vertrieb zusammen und stellst sicher, dass Kooperationen messbar zur Teilnehmergewinnung und zum Geschäftserfolg beitragen.

Weiterentwicklung bestehender Kooperationen

  • Analyse und Bewertung des bestehenden Partnerportfolios.
  • Ausbau leistungsstarker Partnerschaften.
  • Weiterentwicklung von Kooperationsmodellen mit Blick auf Skalierbarkeit.
  • Steigerung von Leads, Teilnehmerzahlen und Umsatzbeiträgen.

Aufbau neuer Partnerschaften

  • Identifikation und Gewinnung geeigneter Kooperationspartner:innen.
  • Entwicklung konkreter, vertriebswirksamer Kooperationsansätze.
  • Verhandlung, Abschluss und Aktivierung von Partnerschaften.

Skalierung des Partnervertriebs

  • Überführung funktionierender Ansätze in wiederholbare Modelle.
  • Strukturierung und Weiterentwicklung des Partnerportfolios.
  • Systematische Erweiterung von Reichweite und Zielgruppen-Zugängen.

Operative Steuerung und Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Gebietsleitung.
  • Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Kooperationen im operativen Alltag.
  • Steuerung von Leadfluss und Performance sowie Kontinuierliche Optimierung laufender Partnerschaften.

Weiterentwicklung von Struktur und Prozessen

  • Weiterentwicklung bestehender Standards für Auswahl, Zusammenarbeit und Vergütung.
  • Vereinfachung und Skalierung von Prozessen.
  • Beitrag zur Professionalisierung des Partnervertriebs als System.

Die Stelle ist vorerst für 4 Jahre befristet.

DEINE STÄRKEN

Du möchtest den Partnervertrieb aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Bei der WBS GRUPPE baust du auf bestehenden Kooperationen und ersten skalierbaren Ansätzen auf, um neue Teilnehmerzugänge und Marktzugänge zu erschließen. Dabei verbindest du operative Vertriebsarbeit mit dem strukturierten Ausbau eines zukunftsfähigen Partnervertriebs – und trägst maßgeblich dazu bei, ihn als festen Bestandteil unseres Vertriebsmodells zu etablieren.

WAS WIR BENÖTIGEN

  • Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kooperationen.
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Systeme weiterzuentwickeln.
  • Sicher im Umgang mit Vertriebskennzahlen.

DAS WÄRE SCHÖN

  • Erfahrung im Bildungsumfeld oder mit geförderten Märkten.
  • Erfahrung mit plattform- oder netzwerkbasierten Geschäftsmodellen.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS

  • WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Sabbatical, Workation-Optionen, Corporate Benefits.
  • GESUNDHEIT: Firmenläufe, Sportangebote (Voiio, EGYM Wellpass), Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Ausstattung.
  • PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Trainings, Weiterbildungstage, LinkedIn Learning, Leadership-Programm.
  • BERUF UND FAMILIE: Vereinbarkeit von Karriere und Familie, bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub, digitale Kinderbetreuung.
  • GEMEINSAM STARK: Herzliches Miteinander, Jahresfeiern, offene Feedbackkultur.
  • ARBEITEN MIT SINN: Zukunft der Bildung mit KI gestalten, sinnstiftende Tätigkeit, Nachhaltigkeit.

Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE

Jenny Scheidemann | Recruiting Team WBS GRUPPE Telefon: 030 884 940 337