Fachdienstleitung für den Fachdienst Demografie, Dorf- und Regionalentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Fachdienstleitung (m/w/d) für unseren Fachdienst 8.4 - Demografie, Dorf- und Regionalentwicklung am Dienstort Witzenhausen.

• unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 05.02.2026
• Vorstellungsgespräche finden am 12.02.2026 statt

Was Sie erwartet:

• Leitung des Fachdienstes zur Umsetzung der Förderprogramme Dorfentwicklung/ Dorfmoderation und Regionalentwicklung / LEADER
• Verfahrenssteuerung der Dorfentwicklung (Beratung und Begleitung der Kommunen vor der Anerkennung und bei der Entwicklung und Umsetzung der Kommunalen Entwicklungskonzepte unter Beteiligung der Bürgerinnen und Bürger)
• Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie Werra-Meißner (Beratung und Begleitung der Lokalen Aktionsgruppe im Werra-Meißner-Kreis, Mitarbeit bei der Projektentwicklung zusammen mit Bürgerinnen und Bürgern, Vereinen, Institutionen, Kommunen)
• Finanzmanagement (Anforderung von Fördergeldern, Überwachung des programmzielgerechten Fördermitteleinsatzes, Darstellung der Mittelverwendung)
• Prüfung und Bearbeitung von Förder- und Auszahlungsanträgen der Dorf- und Regionalentwicklung (dazu zählt die Online-Antragstellung, die SAP-Bearbeitung sowie die Durchführung von Inaugenscheinnahmen)
• Steuerung und Entscheidung schwieriger Beratungs- und Förderfälle sowie Steuerung und Koordination von Prüfungen unterschiedlicher Prüfinstanzen

Ihre Skills:

• abgeschlossenes Studium in Stadt-/Regionalplanung, Regionalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen mit entsprechendem Schwerpunkt, Alternativ: Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) oder die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Leitungserfahrung oder die ausdrückliche Bereitschaft einen entsprechenden Führungskräftezertifikatslehrgang zu absolvieren
• soziale und strategische Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Krisenmanagement
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften inklusive EU-Recht und Förderprogramme
• Moderations- und Gestaltungskompetenz, Projekt- und Prozessmanagement
• gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• PKW-Führerschein, eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen, gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW

Unsere Benefits:

• Eingruppierung nach A 12 HBesG bzw. EG 12 TVöD
• Gleitzeit
• Homeoffice
• Bike-Leasing
• Job-Ticket
• Zusatzversorgung
• Gesundheitsförderung
• Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Arbeitsorte

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• Nordbahnhosweg 1, 37213 Witzenhausen