Business Development Manager:in (m/f/d)

Über diesen Job

Wring ist in nur 8 Monaten von 0 auf 1 Mio. Umsatz gewachsen und expandiert rasant. Wir helfen Unternehmen dabei, Cloud-Kosten kostenlos zu senken. Unser Angebot ist überzeugend; unsere Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass der Mehrwert schnell beim Kunden ankommt.

Aufgaben

Sie starten im Bereich Sourcing. Sie bauen Ihre Pipeline durch Outbound-Aktivitäten auf, identifizieren die richtigen Startups, erreichen die richtigen Ansprechpartner und eröffnen Gespräche. Der Plan sieht vor, dass Sie sich innerhalb von 4–6 Monaten zu einem Account Executive entwickeln: Sie beginnen mit Sourcing und Qualifizierung, begleiten Calls, führen diese später gemeinsam durch und übernehmen schließlich den Abschluss der von Ihnen aufgebauten Pipeline.

Sie sprechen mit Gründern, CTOs und DevOps-Leads bei schnell wachsenden Startups in Europa und den USA. Es handelt sich um einen technisch orientierten Vertrieb. Sie müssen kein Ingenieur sein, aber Sie müssen das Versprechen „~20 % Ihrer AWS-Rechnung zurück, kostenlos“ bei einem technischen Entscheider platzieren können.

Ihre Aufgaben

• Pipeline-Sourcing: Aufbau von Zielgruppenlisten, Durchführung von Cold Outreach (E-Mail/Telefon) und Eröffnung von Gesprächen mit passenden Unternehmen. (Unser Stack: Apollo, Clay, Smartlead.)
• Ehrliche Qualifizierung: Buchen Sie Meetings, die einen echten Fit darstellen. Eine saubere Pipeline ist besser als eine volle.
• Hartnäckige Nachverfolgung: Cloud-Einsparungen sind attraktiv, aber selten dringend. Timing und Beharrlichkeit öffnen mehr Türen als reines Volumen.
• Abschluss lernen: Begleiten Sie AE-Calls, führen Sie diese mit und übernehmen Sie Verantwortung, um nach der Einarbeitung Ihre eigenen Deals abzuschließen.
• Outbound-Strategie mitgestalten: Optimieren Sie Messaging, Listen und Kanäle. Sie verbessern den Prozess, anstatt ihn nur auszuführen.

Anforderungen

Was Sie mitbringen

• Outbound-Mentalität: Sie fühlen sich wohl dabei, kalte Gespräche zu führen, und lassen sich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen.
• Disziplin: Sie führen eine organisierte Pipeline und lassen keine warmen Leads kalt werden.
• Lernbereitschaft & Ehrgeiz: Sie wollen Abschlüsse erzielen, nehmen Feedback schnell an und investieren die nötige Arbeit.
• Klare Kommunikation: Sie können Gründer oder CTOs in wenigen Sätzen überzeugen.
• Start-up-Affinität: Sie arbeiten gerne in einem Umfeld mit wenig festen Prozessen und gestalten diese aktiv mit.

Wünschenswert

• Kenntnisse in AWS-Abrechnung, Cloud-Kosten-Mechaniken oder FinOps.
• Erfahrung mit Outbound-Tools (Apollo, Clay, Smartlead) oder eine frühere SDR/BDR-Rolle.
• Weitere europäische Sprachen.

Benefits

Was wir bieten

• Klarer Karrierepfad: Einstieg als Sourcing-Experte mit dem Ziel, innerhalb von 3–6 Monaten als AE abzuschließen.
• Wachstumschance: Werden Sie einer der ersten Sales-Mitarbeiter in einem Unternehmen, das in 8 Monaten von 0 auf 1 Mio. € gewachsen ist.
• Verantwortung: Gestalten Sie unsere Outbound-Strategie aktiv mit.
• Überzeugendes Produkt: Ein Angebot, das Türen öffnet und Kaltakquise erleichtert.
• Off-sites & Events: Regelmäßige Reisen zu europäischen Hotspots.
• Vergütung: OTE 60K–90K € (Basisgehalt plus ungedeckelte Provision auf gebuchte Meetings).
• Remote-Arbeit: Remote innerhalb Europas möglich, mit Reisebereitschaft. Wir schätzen die persönliche Zusammenarbeit und treffen uns alle 1-2 Monate.