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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position:
Job Beschreibung
- Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
- Pflege von Personaldaten in SAP HCM und SuccessFactors
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
- Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
- Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkorrespondenz
- Erstellung personalrelevanter Dokumente und Führung von Standardgesprächen
- Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen
Job Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Personalsachbearbeiter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachkauffrau Personal, Assistentin Personalwesen, Personalassistenz, Personalreferent oder eine Weiterbildung als Fachwirt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen HR-Management wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an Prozessoptimierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen
- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 37-Stundenwoche würdigt
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Arbeitsorte
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