ZE

Head of Analytics and Data Science (Informatiker/in (Weiterbildung))

Eckdaten

Berlin
Data Science & Analyse

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und Zeitarbeitskräfte effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Plattform, um in Echtzeit einsatzbereites Personal zu buchen, während Studierende über unsere App Nebenjobs finden, die flexibel in ihren Studienalltag passen. Über 40.000 Studierende und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unsere Überzeugung, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echtem Engagement. Gute Arbeit beginnt hier.

Die Rolle

Daten bilden den Kern des Zenjob-Marktplatzes. Wir suchen eine kollaborative, zukunftsorientierte Führungskraft, die unser nächstes Kapitel als Head of Analytics und Data Science gestaltet. In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie unsere Data- und Analytics-Funktion weiter, helfen dem Team, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und deren Wirkung im gesamten Unternehmen zu skalieren. Sie unterstützen uns dabei, Künstliche Intelligenz stärker in unseren Arbeitsalltag zu integrieren – sowohl bei der Optimierung unserer Plattform als auch bei der Verbesserung interner Workflows. Wenn Sie eine pragmatische Führungspersönlichkeit sind, die gerne Talente fördert, Marktplatz-Herausforderungen löst und praktische KI-Anwendungen erforscht, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Ihre Aufgaben

  • Teamführung und -entwicklung: Sie coachen und entwickeln unser Team aus Data Scientists und Analysten. Sie fördern eine gesunde, kollaborative Kultur, die auf kontinuierlichem Lernen, Best Practices und praktischem geschäftlichem Nutzen basiert.
  • Integration von KI: Sie leiten das Team bei der Einführung moderner KI-Tools und -Methoden an, um tägliche Arbeitsabläufe zu verbessern und intelligente Möglichkeiten zur Nutzung von KI zu identifizieren.
  • Pragmatische Umsetzung: Sie steuern die Roadmap für Dateninitiativen. Sie sorgen für ein stetiges Liefertempo und stellen sicher, dass die Ergebnisse des Teams in klaren, messbaren Mehrwert für Zenjob übersetzt werden.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Data, Engineering und Business zusammen, um ein kollaboratives, zuverlässiges und zugängliches Daten-Ökosystem aufzubauen.
  • Fokus auf das Wesentliche: Sie helfen dem Team, hochwirksame Initiativen zu priorisieren und sicherzustellen, dass wir geschäftskritische Probleme lösen, anstatt uns im Detail zu verlieren.

Ihr Profil

  • Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Datenprofis (Analysten und/oder Data Scientists) in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Offenheit für KI: Neugier und praktische Erfahrung mit modernen KI-Tools sowie eine klare Vorstellung davon, wie diese zur Automatisierung von Workflows und zur Verbesserung analytischer Fähigkeiten eingesetzt werden können.
  • Marktplatz-Intuition: Erfahrung oder ein tiefes Verständnis für die Dynamik zweiseitiger Marktplätze (Angebot, Nachfrage und Matching-Optimierung) ist von großem Vorteil.
  • Business Translation: Die Fähigkeit, die Lücke zwischen technischer Datenarbeit und geschäftlicher Realität zu schließen und komplexe Analysen in einfache, umsetzbare Erkenntnisse für Stakeholder zu verwandeln.
  • Technische Grundlagen: Ein starker Hintergrund in Datenmodellierung, analytischen Methoden und Experimenten, kombiniert mit einem hochgradig pragmatischen Ansatz zur Problemlösung.
  • Kommunikationsstärke: Ein empathischer Kommunikationsstil, der es Ihnen ermöglicht, Stakeholder zu beeinflussen, Vertrauen aufzubauen und Menschen auf der Datenreise mitzunehmen.

Was wir bieten

  • Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie viel lernen und jede Ihrer Ideen gehört wird.

  • Einzigartiger Teamgeist: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team.

  • Urlaub: Erholung und Weiterbildung sind wichtig. Wir bieten 28 Tage bezahlten Urlaub (plus 1 Tag für alle 2 Dienstjahre, bis zu max. 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage Bildungsurlaub sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unsere Marke... (Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

  • Homeoffice: Ja

  • Umfang: Nach Vereinbarung