Stellenübersicht
Wir suchen einen Email Marketing Manager zur Planung, Ausführung und Optimierung von Lifecycle- und Kampagnen-E-Mail-Programmen. Die Rolle umfasst Zustellbarkeit, Segmentierung und Experimente zur Steigerung von Öffnungsraten, Klicks und Umsatz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung und Ausführung von Lifecycle-, Nurture- und Broadcast-E-Mail-Kampagnen
- Erstellung und Pflege von Segmentierungs- und dynamischen Inhaltslogiken
- Verwaltung von E-Mail-Automatisierungs-Workflows und Triggern
- Durchführung von A/B-Tests für Betreffzeilen, Inhalte und Sendezeiten
- Überwachung von Zustellbarkeit, Listenhygiene und Engagement-Metriken
- Partnerschaft mit Content, Design und Growth für integrierte Kampagnen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- 3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder Lifecycle-Marketing
- Praktische Erfahrung mit Plattformen wie HubSpot, Marketo, Customer.io oder Iterable
- Starkes Verständnis von Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung
- Arbeitskenntnisse in HTML/CSS für E-Mails
- Solides Verständnis von Zustellbarkeit und E-Mail-Vorschriften (CAN-SPAM, DSGVO)
- Ausgeprägte Gespür für Texte und analytische Denkweise
Was Sie mitbringen
- Neugier auf Zielgruppen und was sie zum Handeln bewegt
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und Storytelling-Instinkte
- Eine Test-und-Lern-Mentalität; Sie versenden Kampagnen schnell und iterieren basierend auf Daten
- Komfort bei der asynchronen Arbeit über Zeitzonen hinweg
Was wir bieten
- Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonusstruktur
- Jährliches Budget für Lernen und Weiterbildung
- Gesundheits- und Wellnessleistungen (variiert je nach Standort)
- Möglichkeit, an hochskalierten Projekten mit realer Wirkung zu arbeiten
Gleichstellunghinweis
Dies ist eine Stelle, die Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von allen qualifizierten Personen sind willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Alle Einstellungentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Fähigkeiten und nachgewiesener Leistung.
Standort: Remote Anstellungsart: Vollzeit
Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung, den Qualifikationen und dem Standort entspricht. Indikative Spanne: 70.000 – 110.000 USD (Äquivalent), plus Leistungen.