Prop Firm Match

Chief Marketing Officer (CMO)

Eckdaten

Deutschland

Marketing

Arbeitsmodell

Remote first

vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Über PFM

Prop Firm Match Global FZCO ist eine führende Plattform zur Entdeckung, zum Vergleich und zur Auswahl erstklassiger Prop-Trading-Firmen. Wir bieten Tradern Tools und Funktionen, um Challenge-Details zu vergleichen, verifizierte Bewertungen zu lesen, genaue Auszahlungsdaten einzusehen und vieles mehr. Wir sind ein schnell wachsendes, vollständig remote arbeitendes Team mit Mitgliedern aus der ganzen Welt, denen die Qualität unserer Arbeit am Herzen liegt. Unsere Kultur schätzt Eigenverantwortung, klare Kommunikation und praktische Wirkung.

Über die Abteilung

Das Marketing bei PFM umfasst vier Säulen: Brand & Comms, Growth, Owned Media sowie Community & Partnerships. Wir steuern unsere Präsenz über Web, Social Media, Paid Ads und Community-Kanäle. Unsere aktuelle Priorität ist es, eine starke Führungsebene zu etablieren, die für eine einheitliche Strategie und kommerzielle Disziplin sorgt.

Über die Rolle

Bringen Sie strategische Marketingführung zu PFM. Sie verwandeln unsere verschiedenen Kanäle in einen einheitlichen Motor für Markenaufbau, Nachfragegenerierung und Wachstum. Sie definieren die Stimme von PFM am Markt, bauen das Führungsteam auf und implementieren die notwendige Messbarkeit für unsere Skalierung.

Leistungsziele

1. Markenführung und Marktpräsenz

PFM soll die vertrauenswürdigste Marke im Prop-Trading werden.

Verantwortlich für Markenpositionierung, Tonalität und visuelle Identität.
Leitung von PR, Thought Leadership, Events (z. B. Prop Firm Expo) und Community-Präsenz.

2. Skalierung der Nachfrage mit Effizienz

Wachstum über alle Kanäle hinweg bei gleichzeitiger Einhaltung von CAC- und Payback-Zielen.

Steuerung der Wachstumsstrategie über alle Kanäle.
Überwachung von ROI und Budgetallokation.

3. Aufbau und Strukturierung des Marketingteams

Vollständige Besetzung der vier Säulen und Schließung von Führungslücken (GTM, PR, Growth).

Coaching und Entwicklung bestehender Teammitglieder.
Festlegung der operativen Prozesse.

4. Messbarer ROI

Saubere Attributionsmodelle und wöchentliches Reporting der Marketing-Performance.

Verantwortung für Marketing-Performance und Budget.
Enge Zusammenarbeit mit dem Insights-Team.

Was wir suchen

Voraussetzungen

10+ Jahre Erfahrung in der Marketingführung (CMO, VP oder Head of Marketing) in wachstumsstarken Unternehmen.
Multi-Channel-Expertise (Brand, Performance, Lifecycle).
Starke kommerzielle und analytische Denkweise.
Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Marketing-Funktionen.
Vertrautheit mit modernen Marketing-Tech-Stacks, Attribution und KI.
Überwiegend B2C-Erfahrung mit B2B-Partnerschafts-Know-how.
Exzellente asynchrone schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswert

Hintergrund in Fintech, Trading, Krypto oder Consumer Finance.
SEO-Expertise.
Erfahrung mit internationalen Expansionsstrategien.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Vergütung: 15.000 - 25.000 USD/Monat (Global Baseline) zzgl. variabler Vergütung und Equity.
Standort: Remote-first (bevorzugt EU/UK-Zeitzone, MENA mit Überschneidung möglich).
Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten mit 4 Stunden Überschneidung zur CET.
Reisen: Gelegentliche Reisen zum Hauptsitz in Dubai.