Role Overview
Wir stellen einen Global Mobility Manager ein, der unser Mitarbeiter-Mobilitätsprogramm entwirft und leitet. Die Rolle kombiniert tiefgreifende Einwanderungs- und Steuerexpertise mit empathischer Mitarbeiterunterstützung – damit internationale Umzüge routinemäßig und nicht chaotisch ablaufen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Betrieb des globalen Mobilitätsprogramms, einschließlich Richtlinien und Prozessen
- Verwaltung von Mitarbeiterumzügen, Arbeitserlaubnissen und Visumanträgen
- Partnerschaft mit Einwanderungsberatern, Steuerberatern und Relocation-Anbietern
- Beratung von Managern und Mitarbeitern zu grenzüberschreitender Beschäftigung, Steuern und Sozialleistungen
- Aufrechterhaltung der Einhaltung von Einwanderungs-, Steuer- und Arbeitsgesetzen in verschiedenen Gerichtsbarkeiten
- Verfolgung von Mobilitätsdaten und Berichterstattung über Programmmetriken
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- 5 Jahre Erfahrung in Global Mobility, Einwanderung oder internationalem Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen und globalen Einwanderungsprozesse
- Vertrautheit mit internationalen Steuer-, Gehaltsabrechnungs- und Sozialversicherungsaspekten
- Erfahrung in der Verwaltung von Einwanderungsberatern und Relocation-Anbietern
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- GMS-, GPHR- oder ähnliche Zertifizierung ist ein Plus
Was Sie mitbringen
- Starkes zwischenmenschliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sensible Informationen zu handhaben
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikation über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg
- Eine Tendenz zum Handeln und zur strukturierten Problemlösung
- Komfort bei der asynchronen Arbeit über Zeitzonen hinweg
Was wir bieten
- Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten
- Leistungsabhängige Bonusstruktur
- Jährliches Stipendium für Lernen und Entwicklung
- Gesundheits- und Wellnessleistungen (variiert je nach Standort)
- Möglichkeit, an hochskalierten Projekten mit realer Wirkung zu arbeiten
Chancengleichheitserklärung
Dies ist eine Stelle, die Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von allen qualifizierten Personen sind willkommen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Alle Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Fähigkeiten und nachgewiesener Eignung.