Engineering Manager - Spend Intelligence *EU/UK remote* (m/f/d)

Über Pliant

Pliant ist ein europäisches Fintech, das sich auf B2B-Zahlungslösungen spezialisiert hat. Unsere modulare, API-first Plattform hilft Unternehmen dabei, Ausgaben zu optimieren, den Cashflow zu verbessern und Zahlungen in ihre Finanzabläufe zu integrieren. Pliant wurde 2020 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Berlin und unterstützt weltweit über 4.500 Unternehmen.

Über die Rolle

Wir suchen einen Engineering Manager (m/w/d, remote/hybrid), der ein brandneues Engineering-Team im Bereich „Spend Intelligence“ aufbaut und leitet. In diesem Bereich helfen wir Kunden dabei, ihre Ausgaben durch Erkenntnisse und KI zu verstehen, zu optimieren und zunehmend zu automatisieren.

Dies ist eine Rolle für den Aufbau eines Teams in der Frühphase. Sie starten mit einer kleinen Gruppe bestehender Ingenieure und bauen das Team in den nächsten zwei bis drei Quartalen gemeinsam mit einem Produktmanager, einem Produktdesigner und weiteren neuen Kollegen vollständig auf. Zu Beginn sind Sie zu 50-60 % hands-on tätig.

Über das Team

Das Team „Spend Intelligence“ konzentriert sich kurzfristig auf:

• Pliant Assistant: Unser LLM-gestützter Assistent.
• KI-gestützte Ausgabeneinblicke und Automatisierung.
• Belegmanagement: Datenextraktion und Automatisierung.
• Unterstützende KI-Funktionen: Integration von Basismodellen, Retrieval, Evaluierung und agentische Muster.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung eines neuen Teams: Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung eines interdisziplinären Teams.
• Gestaltung des Produktbereichs: Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Design zur Definition von Mission und OKRs.
• Technische Leitung für KI-Funktionen: Entscheidungshilfe zwischen deterministischen Lösungen und LLM-Einsatz sowie Qualitätssicherung.
• Mentoring und Talententwicklung: Förderung von Best Practices wie Test-Driven Development und kontinuierlicher Bereitstellung.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Infrastruktur- und Datenteams.
• Management von OKRs und kontinuierliche Verbesserung.
• Hiring und On-Call: Aktive Teilnahme am Recruiting und an der Rufbereitschaft.
• Unternehmenskultur: Vorleben der Pliant-Werte (Push It, Own It, Open Up, Be Kind, Have Fun, Be Pliant).

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin und Spring Boot sowie Führungserfahrung (ca. 7+ Jahre Erfahrung, davon 2+ Jahre in Management).
• Verständnis für Engineering-Craft und technische Kompromisse in verteilten Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in REST APIs, relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und Microservices.
• Erfahrung in der Führung und Mentoring von Ingenieuren.
• Freude an der Arbeit in einem neuen, noch nicht vollständig definierten Umfeld.
• Gesunde Skepsis gegenüber KI-Hype und Fokus auf nutzerzentrierte Features.

Bonus-Punkte

• Hands-on Erfahrung mit LLMs, Agents, RAG, Evals oder MCPs.
• Erfahrung im Aufbau von Teams von Grund auf.
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (Fintech, Healthtech etc.).

Was wir bieten

• Arbeit in einem wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung.
• Attraktive Vergütung.
• Wahl der Hardware (Windows oder MacBook Pro).
• Flache Hierarchien und transparente Kommunikation.
• Flexibilität und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
• Englisch als Arbeitssprache.
• Firmenkarte mit monatlichem Essenszuschuss.
• Berichtslinie an den Head of Engineering der PAW-Gruppe.

Diversität & Inklusion

Bei Pliant glauben wir, dass Vielfalt und Inklusion essenziell sind. Wir heißen Bewerber aller Hintergründe willkommen. Sollten Sie Unterstützung oder Anpassungen während des Bewerbungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht jedes Kriterium zu 100 % erfüllen.